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Sozialbetreuer:in(m/w/x)
Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung von Flüchtlingen bei Integration, Behörden und Schulpflicht. Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/Pädagogik und Kenntnisse AsylVfG/AufenthG erforderlich. Zwei Jahressonderzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit
- Fundierte Kenntnisse (AsylVfG, AufenthG, AsylblG)
- Kenntnisse über Rechtsmittel und -fristen
- Erfahrung in Jugendhilfe oder Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word)
- Gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Einsatz mindestens einer Fremdsprache (wünschenswert)
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsfreude
- Empathische Fähigkeiten
- Ausgeglichenheit
- Geduld
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Konfliktmanagement
- Identifikation mit DRK-Grundsätzen
Aufgaben
- Flüchtlinge sozialpädagogisch betreuen
- Flüchtlinge sozialpädagogisch beraten
- Flüchtlinge im Integrationsprozess begleiten
- Bei behördlichen Angelegenheiten unterstützen
- Bei der Schulpflichterfüllung unterstützen
- Quartiers- und Netzwerkarbeit leisten
- Pro-aktiv mit Institutionen kommunizieren
- Pro-aktiv mit Anwohner:innen und Nachbar:innen kommunizieren
- Konzepte zur Sozialbetreuung mitentwickeln
- Konzepte zur Sozialbetreuung mitumsetzen
- Niedrigschwellige, zielgruppenorientierte Angebote mitentwickeln
- Niedrigschwellige, zielgruppenorientierte Angebote mitumsetzen
- Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes mitentwickeln
- Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes mitgestalten
- Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes mitumsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PC
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
- Microsoft Word
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE
- 2 Jahressonderzahlungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung
- Zielgerichtete persönliche Weiterentwicklung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitarbeiterparkplätze (max. 40€ Eigenanteil)
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 34 Tage Jahresurlaub
- Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Absicherung über ZVK
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Sonstige Zulagen
- Vermögensaufbau durch VWL-Zuzahlung
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Zielgerichtete fachliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- Einzel- und Gruppensupervisionen
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenOberursel (Taunus)
- DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Hilfskraft in der Sozialarbeit(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorOberursel (Taunus) - Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.
Sozialberater:in(m/w/x)
Teilzeit/MinijobBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
Sozialpädagog:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOffenbach am Main - Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
Sozialpädagoge:in für den Bereich Erwachsenenprojekte(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBüdingen, Friedberg (Hessen)
Sozialbetreuer:in(m/w/x)
Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung von Flüchtlingen bei Integration, Behörden und Schulpflicht. Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/Pädagogik und Kenntnisse AsylVfG/AufenthG erforderlich. Zwei Jahressonderzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit
- Fundierte Kenntnisse (AsylVfG, AufenthG, AsylblG)
- Kenntnisse über Rechtsmittel und -fristen
- Erfahrung in Jugendhilfe oder Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word)
- Gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Einsatz mindestens einer Fremdsprache (wünschenswert)
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsfreude
- Empathische Fähigkeiten
- Ausgeglichenheit
- Geduld
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Konfliktmanagement
- Identifikation mit DRK-Grundsätzen
Aufgaben
- Flüchtlinge sozialpädagogisch betreuen
- Flüchtlinge sozialpädagogisch beraten
- Flüchtlinge im Integrationsprozess begleiten
- Bei behördlichen Angelegenheiten unterstützen
- Bei der Schulpflichterfüllung unterstützen
- Quartiers- und Netzwerkarbeit leisten
- Pro-aktiv mit Institutionen kommunizieren
- Pro-aktiv mit Anwohner:innen und Nachbar:innen kommunizieren
- Konzepte zur Sozialbetreuung mitentwickeln
- Konzepte zur Sozialbetreuung mitumsetzen
- Niedrigschwellige, zielgruppenorientierte Angebote mitentwickeln
- Niedrigschwellige, zielgruppenorientierte Angebote mitumsetzen
- Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes mitentwickeln
- Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes mitgestalten
- Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes mitumsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PC
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
- Microsoft Word
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE
- 2 Jahressonderzahlungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung
- Zielgerichtete persönliche Weiterentwicklung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitarbeiterparkplätze (max. 40€ Eigenanteil)
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 34 Tage Jahresurlaub
- Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Absicherung über ZVK
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Sonstige Zulagen
- Vermögensaufbau durch VWL-Zuzahlung
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Zielgerichtete fachliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- Einzel- und Gruppensupervisionen
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
Über das Unternehmen
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet einen Haushalts-, Einkaufs- und Begleitdienst für ältere und pflegebedürftige Menschen an.
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Sozialbetreuer:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenOberursel (Taunus) - DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Hilfskraft in der Sozialarbeit(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorOberursel (Taunus) - Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.
Sozialberater:in(m/w/x)
Teilzeit/MinijobBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
Sozialpädagog:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOffenbach am Main - Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
Sozialpädagoge:in für den Bereich Erwachsenenprojekte(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBüdingen, Friedberg (Hessen)