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HO
Hochtaunuskreis
vor 7 Std.

Sozialarbeiter:Sozialpädagoge für den Pflegekinder – und Adoptionsdienst(m/w/x)

Bad Homburg vor der Höhe
VollzeitBefristeter VertragVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du Pflege- sowie Adoptivfamilien empathisch und steuerst wichtige Hilfsprozesse, während du durch deine Mitwirkung bei Gericht und im Kinderschutz Verantwortung übernimmst.

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Anforderungen

  • •Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder vergleichbar
  • •Bereitschaft zur Qualifikation, Reflexion und Supervision
  • •Systematische Bearbeitung von Inhalten
  • •Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • •Gute MS-Office Kenntnisse
  • •Gute Kommunikation und Gesprächsführung
  • •Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität
  • •Administrative Fähigkeiten
  • •Führerschein Klasse B und eigener PKW
  • •Vermittlungsfähigkeit zwischen Eltern, Kind und Pflegestelle
  • •Offene und teamorientierte Kommunikation
  • •Fundierte Kenntnisse im SGB VIII

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Pflege- und Adoptivkinder in ihren Familien betreuen
  • •Pflege- und Adoptionsfamilien sowie Herkunftsfamilien beraten und begleiten
  • •Geeignetheit von Pflegeeltern und Adoptivbewerber:innen prüfen
  • •Erzieherische Hilfen einleiten, durchführen und koordinieren
  • •Umgangskontakte mit den Herkunftsfamilien begleiten
  • •In familiengerichtlichen Angelegenheiten und Verfahren mitwirken
  • •Adoptionen vermitteln und fachlich begleiten
  • •Beim Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung mitwirken
  • •Öffentlichkeitsarbeit leisten und neue Pflegeeltern akquirieren
  • •Pflegeeltern in speziellen Seminaren auswählen und qualifizieren
  • •Pflegeverhältnisse nach § 33 SGB VIII vermitteln und betreuen
  • •Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII steuern
  • •Pflegestellen gemäß § 37 SGB VIII überprüfen
  • •Mit internen und externen Diensten kooperieren

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Lockere Unternehmenskultur

  • •Aufgeschlossenes und innovatives Team

Mentoring & Coaching

  • •Fundierte Einarbeitung
  • •Supervision

Weiterbildungsangebote

  • •Regelmäßige Fortbildungen

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle

Familienfreundlichkeit

  • •Familienfreundliche Arbeitszeiten

Mehr Urlaubstage

  • •Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • •30 Urlaubstage

Kinderbetreuung

  • •Hausinterne Kinderbetreuung

Attraktive Vergütung

  • •Jahressonderzahlung

Boni & Prämien

  • •Zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •Vermögenswirksame Leistungen

Öffi Tickets

  • •Kostenfreies Jobticket

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Betriebssportangebot

Mitarbeiterrabatte

  • •Benefits auf verschiedenen Portalen
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