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Sozialarbeiter:in/Sozialpädagoge:in(m/w/x)
Vermittlung und Begleitung von Pflegekindern sowie Beratung von Pflege- und Herkunftseltern. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Sicheres Arbeitsverhältnis in engagiertem Team.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
- Fachspezifisches Verwaltungs- und Rechtswissen für den ASD, Kenntnisse im SGB VIII und verwandten Rechtsgebieten (BGB, FamFG)
- Fachkompetenz in Beratungsprozessen und Hilfeplanverfahren
- Berufserfahrung in der Gewährleistung des Kinderschutzes
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Familien
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Hohes Maß an Empathiefähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Organisatorisches Geschick
- Wertschätzende und transparente Kommunikation
- Kooperationsbereitschaft innerhalb des ASD und mit anderen Abteilungen
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware wie MS-Office
- Führerschein der Klasse B
- Nachweis über Gleichwertigkeit ausländischer Studien- und Berufsabschlüsse
Aufgaben
- Pflegekinder vermitteln im Zusammenwirken mit dem ASD
- Pflegeverhältnisse laufend begleiten
- Pflegeeltern/ Bereitschaftspflegeeltern beraten und unterstützen
- Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien begleiten (HzE § 33 SGB VIII)
- Herkunftseltern bei Entscheidungen unterstützen
- Herkunftseltern nach Inpflegegabe reflektieren und beraten
- Hilfeplanung steuern (gem. § 36 SGB VIII)
- Rückkehroption in Herkunftsfamilie klären
- Umgangskontakte mit Herkunftsfamilie/ leiblichen Eltern vorbereiten
- Umgangskontakte mit Herkunftsfamilie/ leiblichen Eltern begleiten
- Pflegeerlaubnis überprüfen und erteilen (gem. § 44 SGB VIII)
- Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung wahrnehmen (gem. § 8a SGB VIII)
- In familiengerichtlichen Verfahren mitwirken (gem. § 50 SGB VIII)
- Potenzielle Pflegeeltern und Bereitschaftspflegeeltern akquirieren
- Potenzielle Pflegeeltern und Bereitschaftspflegeeltern qualifizieren
- Potenzielle Pflegeeltern und Bereitschaftspflegeeltern fachlich beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres Arbeitsverhältnis
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Mitarbeit in engagiertem Team
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Regelungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildungsangebote
- Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
Noch nicht perfekt?
- Stadt Rheda-WiedenbrückVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRheda-Wiedenbrück
- Diakonische Stiftung Ummeln Jugendhilfe gGmbH
Pädagogische Fachkraft Schulbeistandschaft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeRheda-Wiedenbrück - ZAR Gütersloh
Sozialberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerGüterslohab 3.200 - 3.600 / Monat - Diakonische Stiftung Ummeln Jugendhilfe gGmbH
Pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Laer, Bielefeld, Bückeburg, Verl - PME Familienservice
Erzieher:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorHerzebrock-Clarholz
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagoge:in(m/w/x)
Vermittlung und Begleitung von Pflegekindern sowie Beratung von Pflege- und Herkunftseltern. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Sicheres Arbeitsverhältnis in engagiertem Team.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
- Fachspezifisches Verwaltungs- und Rechtswissen für den ASD, Kenntnisse im SGB VIII und verwandten Rechtsgebieten (BGB, FamFG)
- Fachkompetenz in Beratungsprozessen und Hilfeplanverfahren
- Berufserfahrung in der Gewährleistung des Kinderschutzes
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Familien
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Hohes Maß an Empathiefähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Organisatorisches Geschick
- Wertschätzende und transparente Kommunikation
- Kooperationsbereitschaft innerhalb des ASD und mit anderen Abteilungen
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware wie MS-Office
- Führerschein der Klasse B
- Nachweis über Gleichwertigkeit ausländischer Studien- und Berufsabschlüsse
Aufgaben
- Pflegekinder vermitteln im Zusammenwirken mit dem ASD
- Pflegeverhältnisse laufend begleiten
- Pflegeeltern/ Bereitschaftspflegeeltern beraten und unterstützen
- Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien begleiten (HzE § 33 SGB VIII)
- Herkunftseltern bei Entscheidungen unterstützen
- Herkunftseltern nach Inpflegegabe reflektieren und beraten
- Hilfeplanung steuern (gem. § 36 SGB VIII)
- Rückkehroption in Herkunftsfamilie klären
- Umgangskontakte mit Herkunftsfamilie/ leiblichen Eltern vorbereiten
- Umgangskontakte mit Herkunftsfamilie/ leiblichen Eltern begleiten
- Pflegeerlaubnis überprüfen und erteilen (gem. § 44 SGB VIII)
- Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung wahrnehmen (gem. § 8a SGB VIII)
- In familiengerichtlichen Verfahren mitwirken (gem. § 50 SGB VIII)
- Potenzielle Pflegeeltern und Bereitschaftspflegeeltern akquirieren
- Potenzielle Pflegeeltern und Bereitschaftspflegeeltern qualifizieren
- Potenzielle Pflegeeltern und Bereitschaftspflegeeltern fachlich beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres Arbeitsverhältnis
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Mitarbeit in engagiertem Team
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Regelungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildungsangebote
- Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
Über das Unternehmen
Stadt Rheda-Wiedenbrück
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück bietet als moderne Kommunalverwaltung abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen.
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Verfahrenslotse(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRheda-Wiedenbrück - Diakonische Stiftung Ummeln Jugendhilfe gGmbH
Pädagogische Fachkraft Schulbeistandschaft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeRheda-Wiedenbrück - ZAR Gütersloh
Sozialberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerGüterslohab 3.200 - 3.600 / Monat - Diakonische Stiftung Ummeln Jugendhilfe gGmbH
Pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Laer, Bielefeld, Bückeburg, Verl - PME Familienservice
Erzieher:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorHerzebrock-Clarholz