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Sozialarbeiter:in Fachdienst Eingliederungshilfe(m/w/x)
Leistungsanträge prüfen und Unterstützungsbedarfe feststellen für junge Menschen in der Stadtverwaltung. Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Temporäre Stellenwechsel zur Kompetenzerweiterung.
Anforderungen
- Hochschulabschluss Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung sozialpädagogische Diagnostik, Hilfeplanung, Fallsteuerung (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)
- Fachkenntnisse Kinderschutz, Kindeswohlgefährdung Einschätzung/Bearbeitung
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations-, Konfliktlösungskompetenz
- Fähigkeit interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise (Dokumentation, Fallsteuerung)
- Impfschutz oder ärztlich nachgewiesene Masern-Immunität
- Nachweis erforderliche berufliche Qualifikation (ggf. Übersetzungen)
- Ggf. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
- Ggf. Zeugnisbewertung oder Abschlussanerkennung
- Kopien qualifizierter Dienst-/Arbeitszeugnisse/Referenzschreiben
- Nachweis Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (ab JG 1971)
- Hochschulabschluss Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung sozialpädagogische Diagnostik, Hilfeplanung, Fallsteuerung (wünschenswert)
- Fachkenntnisse Kinderschutz, Kindeswohlgefährdung Einschätzung/Bearbeitung
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations-, Konfliktlösungskompetenz
- Fähigkeit interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise (Dokumentation, Fallsteuerung)
- Impfschutz oder ärztlich nachgewiesene Masern-Immunität
Aufgaben
- Junge Menschen sowie Sorge- und Anspruchsberechtigte zu Leistungen der Eingliederungshilfe beraten
- Leistungsanträge einschließlich Zuständigkeitsklärung prüfen
- Vorrangige Ansprüche anderer Rehabilitationsträger bewerten
- Individuelle Unterstützungsbedarfe sozialpädagogisch feststellen
- Fachärztliche Stellungnahmen und Gutachten einbeziehen
- Geeignete Hilfen planen, einleiten und steuern
- Mit Leistungsberechtigten sowie internen und externen Fachkräften zusammenarbeiten
- Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII durchführen
- Hilfeprozesse im Rahmen der Fallsteuerung koordinieren und evaluieren
- Aufgaben im Kinderschutz wahrnehmen
- Mögliche Kindeswohlgefährdungen einschätzen
- Geeignete Maßnahmen einleiten
- Krisenintervention durchführen
- Fachliche Stellungnahmen und Berichte erstellen
- Dokumentation und Aktenführung datenschutzkonform durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklung
- Möglichkeit zu internen Stellenwechseln
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Temporäre Stellenwechsel
- Kennenlernen neuer Aufgabenfelder
Weiterbildungsangebote
- Erwerb zusätzlicher Kompetenzen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit des unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- Unterstützung bei Weiterbeschäftigung
Noch nicht perfekt?
- Eigenbetrieb, Verbund Kommunaler Kinder- und Jugendhilfe (VKKJ)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig
- Personal-Placement
Sozialpädagog:in / Schulbegleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorLeipzigab 15 - 21 / Stunde - Stadt Leipzig
Behördenbetreuer(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB)
Heilpädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Stadt Leipzig
Sachbearbeiter Rechts- und Widerspruchsstelle(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeipzig
Sozialarbeiter:in Fachdienst Eingliederungshilfe(m/w/x)
Leistungsanträge prüfen und Unterstützungsbedarfe feststellen für junge Menschen in der Stadtverwaltung. Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Temporäre Stellenwechsel zur Kompetenzerweiterung.
Anforderungen
- Hochschulabschluss Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung sozialpädagogische Diagnostik, Hilfeplanung, Fallsteuerung (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)
- Fachkenntnisse Kinderschutz, Kindeswohlgefährdung Einschätzung/Bearbeitung
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations-, Konfliktlösungskompetenz
- Fähigkeit interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise (Dokumentation, Fallsteuerung)
- Impfschutz oder ärztlich nachgewiesene Masern-Immunität
- Nachweis erforderliche berufliche Qualifikation (ggf. Übersetzungen)
- Ggf. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
- Ggf. Zeugnisbewertung oder Abschlussanerkennung
- Kopien qualifizierter Dienst-/Arbeitszeugnisse/Referenzschreiben
- Nachweis Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (ab JG 1971)
- Hochschulabschluss Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung sozialpädagogische Diagnostik, Hilfeplanung, Fallsteuerung (wünschenswert)
- Fachkenntnisse Kinderschutz, Kindeswohlgefährdung Einschätzung/Bearbeitung
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations-, Konfliktlösungskompetenz
- Fähigkeit interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise (Dokumentation, Fallsteuerung)
- Impfschutz oder ärztlich nachgewiesene Masern-Immunität
Aufgaben
- Junge Menschen sowie Sorge- und Anspruchsberechtigte zu Leistungen der Eingliederungshilfe beraten
- Leistungsanträge einschließlich Zuständigkeitsklärung prüfen
- Vorrangige Ansprüche anderer Rehabilitationsträger bewerten
- Individuelle Unterstützungsbedarfe sozialpädagogisch feststellen
- Fachärztliche Stellungnahmen und Gutachten einbeziehen
- Geeignete Hilfen planen, einleiten und steuern
- Mit Leistungsberechtigten sowie internen und externen Fachkräften zusammenarbeiten
- Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII durchführen
- Hilfeprozesse im Rahmen der Fallsteuerung koordinieren und evaluieren
- Aufgaben im Kinderschutz wahrnehmen
- Mögliche Kindeswohlgefährdungen einschätzen
- Geeignete Maßnahmen einleiten
- Krisenintervention durchführen
- Fachliche Stellungnahmen und Berichte erstellen
- Dokumentation und Aktenführung datenschutzkonform durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklung
- Möglichkeit zu internen Stellenwechseln
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Temporäre Stellenwechsel
- Kennenlernen neuer Aufgabenfelder
Weiterbildungsangebote
- Erwerb zusätzlicher Kompetenzen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit des unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- Unterstützung bei Weiterbeschäftigung
Über das Unternehmen
Stadt Leipzig
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Leipzig verantwortet das amtliche Liegenschaftskataster und gestaltet die digitale Infrastruktur der Stadt.
Noch nicht perfekt?
- Eigenbetrieb, Verbund Kommunaler Kinder- und Jugendhilfe (VKKJ)
Sozialarbeiter:in und Sozialpädagog:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Personal-Placement
Sozialpädagog:in / Schulbegleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorLeipzigab 15 - 21 / Stunde - Stadt Leipzig
Behördenbetreuer(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB)
Heilpädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Stadt Leipzig
Sachbearbeiter Rechts- und Widerspruchsstelle(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeipzig