MEYER WERFT GmbH
Solution Expert SAP Produktion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Papenburg
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MEMEYER WERFT GmbH
Solution Expert HR Solutions - Schwerpunkt SAP Success Factors & SAP HCM(m/w/x)
Papenburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Administration und Entwicklung von HR-Cloud-Services mit SAP-Lösungen, Fokus Employee Central, in HR-Beratung für Unternehmen. Studium oder Ausbildung mit langjähriger IT-Erfahrung im Personalbereich, vertiefte SAP-HR-Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaft oder Ausbildung im Personalbereich oder IT mit langjähriger Erfahrung im IT-Betrieb von Personal-Anwendungen
- Vertiefte Kenntnisse von SAP-HR-Lösungen, insbesondere SuccessFactors und HCM, gerne mit Zertifikaten
- Kenntnisse von Personalprozessen und/oder HR-Anwendungen von anderen Anbietern wünschenswert
- Projektmanagement-Erfahrung, gerne mit Zertifikaten
- Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben
- SAP-Lösungen im Personalwesen entwickeln und betreuen
- Fokus auf SAP SuccessFactors und Employee Central legen
- Cloud-basierte HR-Services administrieren
- Stakeholder in IT und Personal beraten
- Fachbereiche bei der strategischen Weiterentwicklung unterstützen
- Anforderungen planen, spezifizieren und qualifizieren
- Lösungsoptionen entwickeln
- Externe Entwicklungs- und Betriebspartner steuern
- Internes Team an der Schnittstelle von fachlichen und technischen Prozessen stärken
- Verantwortung für (Teil-)Projekte übernehmen
- An SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten mitarbeiten
- Betrieb sicherstellen und Changes umsetzen
- Aktiv an der Transformation zu hybriden Landschaften teilnehmen
- Kontinuierliche Entwicklung mit aktuellen Technologien vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP-HR-Lösungen
- SuccessFactors
- HCM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagessen und Getränke
Mitarbeiterrabatte
- Firmen-Fitnessrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Öffi Tickets
- DB-Jobticket
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur
Kinderbetreuung
- Betriebs-Kita mit flexiblen Öffnungszeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MEYER WERFT GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- MEYER WERFT GmbH
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabePapenburg - MEYER WERFT GmbH
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaft oder Ausbildung im Personalbereich oder IT mit langjähriger Erfahrung im IT-Betrieb von Personal-Anwendungen
- Vertiefte Kenntnisse von SAP-HR-Lösungen, insbesondere SuccessFactors und HCM, gerne mit Zertifikaten
- Kenntnisse von Personalprozessen und/oder HR-Anwendungen von anderen Anbietern wünschenswert
- Projektmanagement-Erfahrung, gerne mit Zertifikaten
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- Gute Englischkenntnisse
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Aufgaben
- SAP-Lösungen im Personalwesen entwickeln und betreuen
- Fokus auf SAP SuccessFactors und Employee Central legen
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- Anforderungen planen, spezifizieren und qualifizieren
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- Internes Team an der Schnittstelle von fachlichen und technischen Prozessen stärken
- Verantwortung für (Teil-)Projekte übernehmen
- An SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten mitarbeiten
- Betrieb sicherstellen und Changes umsetzen
- Aktiv an der Transformation zu hybriden Landschaften teilnehmen
- Kontinuierliche Entwicklung mit aktuellen Technologien vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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- Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
MEYER WERFT GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen fördert Gesundheit und Entwicklung in Unternehmen.
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