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DADATAGROUP Rhein-Main GmbH

SharePoint Administrator / Windows Systems Engineer – Collaboration & Infrastruktur(m/w/x)

Ingelheim am Rhein
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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Betrieb und Weiterentwicklung von SharePoint-Farmen in Kundenumgebungen, inklusive Monitoring und Fehleranalyse. Fundierte Erfahrung in SharePoint On-Premises und Windows-Server-Umgebungen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung
  • Fundierte Erfahrung in Administration und Betrieb von SharePoint-Farmen
  • Kenntnisse in SharePoint On-Premises, idealerweise Erfahrung mit Aufbau, Erweiterung oder Migration von Farmen
  • Erfahrung im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen mit Verständnis für Active Directory, DNS, Gruppenrichtlinien und Microsoft-Infrastrukturen
  • Fähigkeit zur Aufnahme, Strukturierung und Erklärung technischer Anforderungen
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick in komplexen Kundenumgebungen
  • Gutes Verständnis für stabile, sichere und betreibbare IT-Lösungen
  • Bereitschaft zur Einbringung in allgemeinen Betrieb von Windows- und Microsoft-Infrastrukturen über SharePoint hinaus
  • Erfahrung in Systemhaus, MSP oder IT-Dienstleisterumfeld
  • Erfahrung mit SharePoint-Migrationen, Versionswechseln oder Modernisierungsprojekten
  • Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint Online, Teams oder hybriden Collaboration-Szenarien
  • Erfahrung mit PowerShell, Automatisierung oder Standardisierung von Betriebsaufgaben
  • Kenntnisse in SQL Server, IIS, Load Balancing, Backup/Restore oder Monitoring von SharePoint-Umgebungen
  • Erfahrung mit Managed Services, Betriebsmodellen oder wiederkehrenden Kundenlösungen

Aufgaben

  • Bestehende SharePoint-Farmen in Kundenumgebungen betreiben, administrieren und weiterentwickeln
  • SharePoint-Umgebungen inklusive Services, Datenbanken, Web Applications, Site Collections und Berechtigungsstrukturen überwachen, pflegen und Fehler analysieren
  • Neue SharePoint-Farmen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Betriebsfähigkeit planen, aufbauen und konfigurieren
  • SharePoint-Migrationen, Modernisierungen und Versionswechsel durchführen und begleiten
  • Bestehende Collaboration- und Windows-Infrastrukturen analysieren und Optimierungs-, Modernisierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren
  • Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und weitere Microsoft-Infrastrukturkomponenten im Betrieb unterstützen
  • Fachliche und technische Anforderungen aufnehmen, in umsetzbare Lösungskonzepte übersetzen und die technische Umsetzung begleiten
  • Fehler analysieren und bei Störungen im SharePoint- und Windows-Server-Umfeld troubleshooten
  • Betriebsdokumentationen, Standards, Installationsvorgaben und Best Practices erstellen und pflegen
  • Kundenprojekte, Migrationen und Managed-Services-Szenarien im Microsoft-Infrastrukturumfeld unterstützen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SharePoint
  • SharePoint On-Premises
  • Windows Server
  • Active Directory
  • DNS
  • Gruppenrichtlinien
  • Microsoft-Infrastrukturen
  • Microsoft 365
  • SharePoint Online
  • Teams
  • PowerShell
  • SQL Server
  • IIS
  • Load Balancing
  • Backup/Restore
  • Monitoring

Benefits

Boni & Prämien

  • Jährliche Gehalts- und Bonusrunde

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. & 31.12.2026)

Betriebliche Altersvorsorge

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien
  • Duz-Kultur

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege

Moderne Technikausstattung

  • MacBook oder Windows-Laptop
  • iPhone mit Dual-SIM

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Karriereförderung
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Weiterbildungsangebote

  • Schulungskatalog

Firmenwagen

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Elektrofahrzeug Option

Modernes Büro

  • Hochmoderne Büros

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Ergonomische Ausstattung

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Zentrale Lage
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze

Firmenfahrrad

  • JobRad Zuschuss

Team Events & Ausflüge

  • Team Events (Stadionerlebnis, Sommerfest, Bowling, Quiz)
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DATAGROUP Rhein-Main GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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