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FIFindehotelpersonal GmbH

Servicemitarbeiter(m/w/x)

Ulm
VollzeitVor OrtJunior

Betreuung internationaler Gäste in Hotelrestaurants, Bar und bei Veranstaltungen. Ausbildung im Hotelfach oder Gastronomie sowie erste Service-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderprämien.

Anforderungen

  • Ausbildung im Hotelfach oder in der Gastronomie
  • Erste Berufserfahrung im Service
  • Positive Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Getränke und Speisen beim Frühstück servieren
  • Im à la Carte Restaurant, der Bar und im Veranstaltungsbereich bedienen
  • Internationale Gäst:innen individuell betreuen und beraten
  • Das Buffet fachgerecht auf- und abbauen
  • Sämtliche Mise-en-Place-Arbeiten im Backoffice erledigen
  • Bestellungen im System buchen
  • Die tägliche Kassenabrechnung durchführen
  • Für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Restaurantbereich sorgen

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sonstige Vorteile

  • Urlaubsgeld

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Boni & Prämien

  • Sonderprämien

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigte Mitarbeiterraten

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schulungen
  • Seminare

Mentoring & Coaching

  • Coachings

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf + Familie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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