Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Serviceleiter:in / Teamleiter:in Service für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Steuerung des operativen Servicegeschäfts für Aufzugsanlagen, inklusive Budgetverantwortung und Kundenbetreuung. Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im elektrotechnischen Bereich erforderlich. Reisebereitschaft innerhalb der Region.
Anforderungen
- Technisches Studium/Ausbildung mit BWL-Hintergrund oder BWL-Ausbildung mit Technik-Hintergrund
- Erfahrung in Aufzugbranche oder Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
- Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Eigeninitiative
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Aufgeschlossene Persönlichkeit
- Führungskompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Aufgaben
- Budgetverantwortung übernehmen
- Operatives Servicegeschäft steuern
- Servicetechniker führen
- Kunden als zentraler Ansprechpartner betreuen
- Angebote für Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge erstellen
- Modernisierungen und Reparaturen planen und überwachen
- Fach- und qualitätsgerechte Wartung von Aufzugsanlagen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT-Kenntnisse
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung inklusive Zulagen und Spesen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
- Individuelles und Teambasiertes Wachstum
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Schulungen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und kollegiales Team
- Kultur der Vielfalt
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Familienfreundlichkeit
- Kostenloser Familienservice
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
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Anforderungen
- Technisches Studium/Ausbildung mit BWL-Hintergrund oder BWL-Ausbildung mit Technik-Hintergrund
- Erfahrung in Aufzugbranche oder Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
- Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse
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- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Aufgeschlossene Persönlichkeit
- Führungskompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Aufgaben
- Budgetverantwortung übernehmen
- Operatives Servicegeschäft steuern
- Servicetechniker führen
- Kunden als zentraler Ansprechpartner betreuen
- Angebote für Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge erstellen
- Modernisierungen und Reparaturen planen und überwachen
- Fach- und qualitätsgerechte Wartung von Aufzugsanlagen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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- Attraktive Vergütung inklusive Zulagen und Spesen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
- Individuelles und Teambasiertes Wachstum
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Schulungen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
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Familienfreundlichkeit
- Kostenloser Familienservice
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Schindler Group
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
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