Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Service Leiter Team(m/w/x)
Führung von Service-Gruppenleiter:innen und SDMs bei einem Anbieter von Gebäude- und Sicherheitstechnik. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Remotes Arbeiten, verschiedene Teilzeitmodelle, Jobsharing.
Anforderungen
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt, Industriemeister oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Erfahrung in Gebäude- und Sicherheitstechnik idealerweise
- Umfangreiche Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
- Kenntnisse des Produktportfolios wünschenswert
- Führungsqualitäten zur Förderung von Vertrauen und Zusammenarbeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Regionale Reisebereitschaft
Aufgaben
- Regionale Service-Strategie entwickeln und implementieren
- Regionalen Ressourcenmix und Partner-Management steuern
- Gruppenleiter:innen im Service und SDMs führen
- Bei der Personalplanung gemäß TBP mitwirken
- Wirtschaftliche Zielvorgaben nachhaltig erreichen
- Erfahrungswerte und Best Practices mit anderen Gebieten austauschen
- Risiken, Chancen und Potenziale für digitale Service-Offerings identifizieren
- Effektive Handlungsstrategien für den Verantwortungsbereich ableiten
- Ausführung und Abnahme in der Instandhaltung oder Realisierung verantworten
- Partner:innen sowie Nachunternehmer:innen aufbauen
- Gegenmaßnahmen bei Leistungssollabweichungen einleiten
- Als Ansprechpartner:in bei Eskalationen für Kund:innen und GeFs fungieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Gebäudetechnik
- Sicherheitstechnik
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Remotes Arbeiten
- Unterschiedliche Teilzeitmodelle
- Jobsharing
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Anforderungen
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt, Industriemeister oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Erfahrung in Gebäude- und Sicherheitstechnik idealerweise
- Umfangreiche Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
- Kenntnisse des Produktportfolios wünschenswert
- Führungsqualitäten zur Förderung von Vertrauen und Zusammenarbeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Aufgaben
- Regionale Service-Strategie entwickeln und implementieren
- Regionalen Ressourcenmix und Partner-Management steuern
- Gruppenleiter:innen im Service und SDMs führen
- Bei der Personalplanung gemäß TBP mitwirken
- Wirtschaftliche Zielvorgaben nachhaltig erreichen
- Erfahrungswerte und Best Practices mit anderen Gebieten austauschen
- Risiken, Chancen und Potenziale für digitale Service-Offerings identifizieren
- Effektive Handlungsstrategien für den Verantwortungsbereich ableiten
- Ausführung und Abnahme in der Instandhaltung oder Realisierung verantworten
- Partner:innen sowie Nachunternehmer:innen aufbauen
- Gegenmaßnahmen bei Leistungssollabweichungen einleiten
- Als Ansprechpartner:in bei Eskalationen für Kund:innen und GeFs fungieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Gebäudetechnik
- Sicherheitstechnik
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Remotes Arbeiten
- Unterschiedliche Teilzeitmodelle
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Über das Unternehmen
Bosch Group
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt hochwertige Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
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