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Enpal B.V.
vor 23 Tagen

Senior Talent & Organizational Development Manager(m/w/x)

Berlin
VollzeitVor OrtSenior
Green Job

Beschreibung

In dieser Rolle dreht sich alles um die Entwicklung und Optimierung von Performance-Systemen sowie die Gestaltung einer fairen Sales-Kultur. Du arbeitest an Strategien zur Bindung von Talenten und nutzt moderne Tools, um die Vertriebsleistung zu steigern.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder HR-Management
  • Mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisations- oder Personalentwicklung, People Strategy, Consulting, idealerweise mit starkem Bezug zu Sales-Organisationen
  • Fundierte Erfahrung in Performance-, Talent- und Learning-Prozessen in leistungsgetriebenen Umfeldern
  • Analytische Stärke, konzeptionelle Klarheit und Erfahrung mit HR-Systemen, Datenanalysen und BI-Tools
  • Systemische Ausbildung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Wirksame Performance- und Zielsysteme für den Vertrieb gestalten und weiterentwickeln
  • Transparente Rollen-, Karriere- und Beförderungslogiken für Sales-Funktionen aufbauen
  • Datenbasierte Engagement- und Retention-Strategien zur Bindung von Sales-Talenten entwickeln
  • Integrierte Learning- und Enablement-Frameworks für Sales, Leadership und High Performer konzipieren
  • Moderne (KI-gestützte) HR- und Sales-Tools zur Performance- und Skill-Analyse einführen und nutzen
  • Eine leistungsorientierte, faire Sales-Kultur aktiv mitgestalten und Change-Initiativen begleiten
  • Organisationsstrukturen und Prozesse zur Skalierung des Vertriebs analysieren und optimieren

Tools & Technologien

HR-SystemeDatenanalysenBI-Tools

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Enpal B.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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