Siemens Healthineers
Senior Strategy Manager – Corporate Strategy, Clinical and Innovation Focus (MedTech) (m/w/x)
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Erlangen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung von Wachstumsstrategien und Bewertung von Akquisitionsprojekten für Medizintechnik-Konzern. Langjährige Strategie- und M&A-Projekterfahrung erforderlich. Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Anforderungen
- Masterstudium Natur-/Ingenieurwissenschaften (medizinischer Schwerpunkt) oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Promotion/MBA
- Langjährige Berufserfahrung im strategischen Umfeld, vorzugsweise aus Top-Beratungen oder Strategie-/M&A-Teams, Leitung von Projekten mit großen Teams
- Starker Fokus, Interesse und Projekterfahrung in der Gesundheitsbranche, vorzugsweise Medizintechnik
- Nachweisbare Fähigkeit zur Definition strategischer Unternehmensausrichtung mit positivem Einfluss auf Wachstum/Profitabilität
- Nachgewiesene Führungsfähigkeit in diversen Teams ohne direkte Weisungsbefugnis über Projekte hinweg
- Umfassende Erfahrung in Planung, Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte sowie Leitung funktionsübergreifender Teams
- Strategisches und kreatives Denken mit neugieriger Haltung
- Arbeitsweise in dynamischem, sich schnell veränderndem Umfeld
- Methodische Denkweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Strukturierung und Erklärung komplexer Informationen für verschiedene Zielgruppen
- Erfahrung im Umgang mit Kunden, Partnern und Top-Management zur effektiven Kommunikation mit Führungskräften
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen auf Englisch und idealerweise Deutsch
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung definieren und Strategie umsetzen
- Komplexe Projekte von strategischer Relevanz eigenständig leiten
- Strategien für organische und anorganische Wachstumspfade entwickeln
- Strategische Passung und Begründung potenzieller Akquisitionsprojekte bewerten und anschließende Integration unterstützen
- Heterogene Projektteams eigenständig leiten und Teammitglieder bei Bedarf mentorieren und coachen
- Tiefgehende Analysen zu zentralen Trends und Dynamiken (Markt, Technologien, Wettbewerber, Patient:innen etc.) durchführen
- Umsetzbare Handlungsempfehlungen ableiten
- Handlungsempfehlungen gegenüber Senior Stakeholdern präsentieren (einschließlich Business Area Heads und Managing Board Members)
- Umsetzung der Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit Management, Geschäftseinheiten und Funktionen sicherstellen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Master-Abschluss
Sprachen
Englisch – fließend
Deutsch – fließend
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Flexibles und dynamisches Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Great Place to Work® Zertifikat
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Siemens Healthineers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen, das innovative Technologien und Dienstleistungen im Gesundheitswesen anbietet.
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