Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Specialist Employee Lifecycle Management(m/w/x)
Beratung von Personalteams, Mitarbeitern und Führungskräften zu komplexen Austrittsthemen, inklusive Kündigungen und Rentenangelegenheiten. Mindestens zwei Jahre People & Culture-Erfahrung mit tiefem Wissen deutscher Rentenregularien erforderlich. Erfahrung in einem Shared Service Center von Vorteil.
Anforderungen
- Studium BWL mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar
- Mindestens zwei Jahre einschlägige People & Culture-Erfahrung
- Bevorzugt Erfahrung in einem Shared Service Center
- Tiefes Wissen deutscher Rentenregularien
- Erfahrung in Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Rente
- Nachweisbare, fundierte Kenntnisse Standard-IT-Anwendungen
- Kenntnisse in ServiceNow
- Kenntnisse in Workday
- Kenntnisse in CHRIS
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Wort und Schrift)
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeit in schnelllebiger P&C-Dienstleistungsumgebung
- Fähigkeit zur Prioritätensetzung bei konkurrierenden Aufgaben
- Zurechtfinden in multikulturellem Umfeld
- Grenzüberschreitendes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung in täglicher Zusammenarbeit
Aufgaben
- Personalteams, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu komplexen Austrittsthemen beraten
- Kündigungen und Aufhebungsverträge bearbeiten
- Rentenangelegenheiten bearbeiten
- Austrittsprozesse koordinieren
- Systemdaten für Austritte pflegen
- Administrative Tätigkeiten für Austritte erledigen
- Korrekte Auszahlungen sicherstellen
- Initiativen zur Service-Qualitätsverbesserung vorantreiben
- Wissensartikel erstellen
- Arbeitsanweisungen erstellen
- Regional und weltweit mit Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Konsistente Dienstleistungen gewährleisten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ServiceNow
- Workday
- CHRIS
Noch nicht perfekt?
- HITACHI ENERGY GERMANY AGVollzeitnur vor OrtSeniorMannheim
- SNP Schneider-Neureither & Partner SE
HR IT Specialist / HR Digital Solutions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg, Hamburg - Collins Aerospace
HR Administrator(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - Vibracoustic SE & Co. KG
HR Services Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeinheim - IQVIA CSMS GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim
Senior Specialist Employee Lifecycle Management(m/w/x)
Beratung von Personalteams, Mitarbeitern und Führungskräften zu komplexen Austrittsthemen, inklusive Kündigungen und Rentenangelegenheiten. Mindestens zwei Jahre People & Culture-Erfahrung mit tiefem Wissen deutscher Rentenregularien erforderlich. Erfahrung in einem Shared Service Center von Vorteil.
Anforderungen
- Studium BWL mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar
- Mindestens zwei Jahre einschlägige People & Culture-Erfahrung
- Bevorzugt Erfahrung in einem Shared Service Center
- Tiefes Wissen deutscher Rentenregularien
- Erfahrung in Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Rente
- Nachweisbare, fundierte Kenntnisse Standard-IT-Anwendungen
- Kenntnisse in ServiceNow
- Kenntnisse in Workday
- Kenntnisse in CHRIS
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Wort und Schrift)
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeit in schnelllebiger P&C-Dienstleistungsumgebung
- Fähigkeit zur Prioritätensetzung bei konkurrierenden Aufgaben
- Zurechtfinden in multikulturellem Umfeld
- Grenzüberschreitendes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung in täglicher Zusammenarbeit
Aufgaben
- Personalteams, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu komplexen Austrittsthemen beraten
- Kündigungen und Aufhebungsverträge bearbeiten
- Rentenangelegenheiten bearbeiten
- Austrittsprozesse koordinieren
- Systemdaten für Austritte pflegen
- Administrative Tätigkeiten für Austritte erledigen
- Korrekte Auszahlungen sicherstellen
- Initiativen zur Service-Qualitätsverbesserung vorantreiben
- Wissensartikel erstellen
- Arbeitsanweisungen erstellen
- Regional und weltweit mit Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Konsistente Dienstleistungen gewährleisten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Über das Unternehmen
Roche Diagnostics GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Krankheiten zu verhindern, zu stoppen und zu heilen, und gewährleistet den Zugang zur Gesundheitsversorgung.
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Team Lead Payroll & Time Expert(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg, Hamburg - Collins Aerospace
HR Administrator(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - Vibracoustic SE & Co. KG
HR Services Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeinheim - IQVIA CSMS GmbH
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