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Senior Social Media Manager(m/w/x)
Strategische Steuerung gesellschaftspolitischer Kampagnen auf Instagram, LinkedIn und YouTube in Agentur mit 20+ Jahren Markterfahrung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Community-Management sowie im politischen Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Anforderungen
- Studium Kommunikations-/Medienwissenschaft, Mediendesign, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Social Media- und Community-Management
- Erfahrung im gesellschaftspolitischen Umfeld und agenturnahen Strukturen idealerweise
- Verständnis für kanalübergreifende Social-Media-Strategien
- Erfahrung in Social-Media-Konzeption und Optimierung digitaler Maßnahmen
- Schnelle Erfassung und strategische Einordnung gesellschaftlich relevanter Themen
- Interesse an gesellschaftspolitischen Entwicklungen und aktuellen Debatten
- Verständnis der deutschen Politiklandschaft und Bundesministerien
- Klare Kommunikation, fachliche Sicherheit und Teamfreude
- Souveräne, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
Aufgaben
- Social-Media-Kanäle institutioneller und gesellschaftspolitischer Kund:innen verantworten
- Strategischen Gesamtauftritt auf Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube weiterentwickeln
- Ganzheitliche Social-Media-Strategien konzipieren
- Kanalübergreifende Redaktionspläne entwickeln
- Contentplanung eigenständig und in Abstimmung steuern
- Entwicklung zielgruppenrelevanter Video-, Bild- und Textinhalte leiten
- Eng mit Redaktion, Kreation und weiteren Gewerken zusammenarbeiten
- Online-Kampagnen über alle Projektphasen hinweg planen und umsetzen
- Zeitpläne, Qualitätsansprüche und Zielsetzungen zuverlässig einhalten
- Performance-Daten fundiert analysieren
- Strategische Handlungsempfehlungen ableiten
- Ergebnisse adressatengerecht vor Kund:innen und Stakeholdern präsentieren
- Community Management auf strategischer Ebene verantworten
- Guidelines weiterentwickeln und kritische Diskussionen souverän führen
- Trends, Plattformentwicklungen und Wettbewerb systematisch beobachten
- Kund:innen proaktiv auf Basis belastbarer Insights beraten
- Analyse-, Planungs- und Publishing-Tools routiniert anwenden
- Interne Standards und Best Practices kontinuierlich weiterentwickeln
- Fachliche Führung eines jungen Teams übernehmen
- Inhaltliche Exzellenz durch klare fachliche Leitplanken verantworten
- Junior- und Medior-Kolleg:innen durch Mentoring und Coaching fördern
- Strukturiertes Feedback geben
- Hohe Standards durch verbindliche Qualitätssicherung sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Flexible Arbeitsorte
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- •Raum für eigene Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- •Zeitgemäße Arbeitskultur
- •Entspannte Arbeitsatmosphäre
- •Starker Teamzusammenhalt
- •Wertschätzender und respektvoller Umgang
- •Raum für Teamaustausch
- •Hundefreundliches Büro
Familienfreundlichkeit
- •Berücksichtigung von Familienbedürfnissen
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Modernes Büro
- •Offene, helle und moderne Räume
Team Events & Ausflüge
- •Tolle Agenturfeste
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
- Jung von Matt SPREEVollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- MYTY
Senior Account Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - teifke GmbH
Social Media Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 2.700 / MonatBerlin - RCKT GmbH
Social Media & Influencer Consultant(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Media Pioneer Publishing AG
Social Media Redakteur(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
Senior Social Media Manager(m/w/x)
Strategische Steuerung gesellschaftspolitischer Kampagnen auf Instagram, LinkedIn und YouTube in Agentur mit 20+ Jahren Markterfahrung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Community-Management sowie im politischen Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Anforderungen
- Studium Kommunikations-/Medienwissenschaft, Mediendesign, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Social Media- und Community-Management
- Erfahrung im gesellschaftspolitischen Umfeld und agenturnahen Strukturen idealerweise
- Verständnis für kanalübergreifende Social-Media-Strategien
- Erfahrung in Social-Media-Konzeption und Optimierung digitaler Maßnahmen
- Schnelle Erfassung und strategische Einordnung gesellschaftlich relevanter Themen
- Interesse an gesellschaftspolitischen Entwicklungen und aktuellen Debatten
- Verständnis der deutschen Politiklandschaft und Bundesministerien
- Klare Kommunikation, fachliche Sicherheit und Teamfreude
- Souveräne, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
Aufgaben
- Social-Media-Kanäle institutioneller und gesellschaftspolitischer Kund:innen verantworten
- Strategischen Gesamtauftritt auf Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube weiterentwickeln
- Ganzheitliche Social-Media-Strategien konzipieren
- Kanalübergreifende Redaktionspläne entwickeln
- Contentplanung eigenständig und in Abstimmung steuern
- Entwicklung zielgruppenrelevanter Video-, Bild- und Textinhalte leiten
- Eng mit Redaktion, Kreation und weiteren Gewerken zusammenarbeiten
- Online-Kampagnen über alle Projektphasen hinweg planen und umsetzen
- Zeitpläne, Qualitätsansprüche und Zielsetzungen zuverlässig einhalten
- Performance-Daten fundiert analysieren
- Strategische Handlungsempfehlungen ableiten
- Ergebnisse adressatengerecht vor Kund:innen und Stakeholdern präsentieren
- Community Management auf strategischer Ebene verantworten
- Guidelines weiterentwickeln und kritische Diskussionen souverän führen
- Trends, Plattformentwicklungen und Wettbewerb systematisch beobachten
- Kund:innen proaktiv auf Basis belastbarer Insights beraten
- Analyse-, Planungs- und Publishing-Tools routiniert anwenden
- Interne Standards und Best Practices kontinuierlich weiterentwickeln
- Fachliche Führung eines jungen Teams übernehmen
- Inhaltliche Exzellenz durch klare fachliche Leitplanken verantworten
- Junior- und Medior-Kolleg:innen durch Mentoring und Coaching fördern
- Strukturiertes Feedback geben
- Hohe Standards durch verbindliche Qualitätssicherung sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Flexible Arbeitsorte
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- •Raum für eigene Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- •Zeitgemäße Arbeitskultur
- •Entspannte Arbeitsatmosphäre
- •Starker Teamzusammenhalt
- •Wertschätzender und respektvoller Umgang
- •Raum für Teamaustausch
- •Hundefreundliches Büro
Familienfreundlichkeit
- •Berücksichtigung von Familienbedürfnissen
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Modernes Büro
- •Offene, helle und moderne Räume
Team Events & Ausflüge
- •Tolle Agenturfeste
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Über das Unternehmen
familie redlich
Branche
PublicRelations
Beschreibung
Das Unternehmen bietet crossmediale Kommunikation, Themen- und Mobilisierungskampagnen sowie klassischen und kreativen Full Service.
- Jung von Matt SPREE
Senior Social Media Manager(m/w/x)
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Senior Account Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - teifke GmbH
Social Media Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 2.700 / MonatBerlin - RCKT GmbH
Social Media & Influencer Consultant(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Media Pioneer Publishing AG
Social Media Redakteur(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin