Bertelsmann SE & Co. KGaA
Senior Social Media Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
München
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FLFLH Media Digital
Senior Social Media Manager / Teamlead(m/w/x)
Ismaning
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 8-köpfigen Social Media Teams bei familiengeführtem Unternehmen, Reichweitensteigerung für 1500+ Kundenkanäle. Mehrjährige Erfahrung in Social Media Management und Personalführung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Social Media Management oder Performance Marketing
- Kenntnisse in Content, Ads und Analytics
- Erfahrung in der Personalführung
- Sehr gutes Verständnis von Plattform-Mechaniken
- Affinität zu neuen Technologien und KI-Lösungen
- Erfahrung in der KPI-gestützten Steuerung
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung
- Erfahrung mit Prozessoptimierung und Reporting
Aufgaben
- Das achtköpfige Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Die Teammitglieder kontinuierlich weiterentwickeln
- Die Reichweitensteigerung für über 1500 Kund:innenkanäle verantworten
- Content-Ideen, Strategien und neue Formate entwickeln
- Neue Branchen erschließen und Content-Konzepte aufbauen
- Qualität, Effizienz und Prozesse optimieren
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung übernehmen
- KPI-basierte Zielsysteme, Monitorings und Reportings steuern
- Operative und strategische Maßnahmen ableiten
- KI-Tools zur effizienten Content-Erstellung einsetzen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Social Media Tools
- Ads
- Analytics
- KI-gestützte Lösungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice-Möglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektiven
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Agiles Umfeld
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- bAV
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessstudiokooperation
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Snacks & Getränke
- Kaffee-Flat
- Schoko-Flat
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Obst-Flat
Moderne Technikausstattung
- Modernes und professionelles Equipment
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FLH Media Digital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Führung eines 8-köpfigen Social Media Teams bei familiengeführtem Unternehmen, Reichweitensteigerung für 1500+ Kundenkanäle. Mehrjährige Erfahrung in Social Media Management und Personalführung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Social Media Management oder Performance Marketing
- Kenntnisse in Content, Ads und Analytics
- Erfahrung in der Personalführung
- Sehr gutes Verständnis von Plattform-Mechaniken
- Affinität zu neuen Technologien und KI-Lösungen
- Erfahrung in der KPI-gestützten Steuerung
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung
- Erfahrung mit Prozessoptimierung und Reporting
Aufgaben
- Das achtköpfige Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Die Teammitglieder kontinuierlich weiterentwickeln
- Die Reichweitensteigerung für über 1500 Kund:innenkanäle verantworten
- Content-Ideen, Strategien und neue Formate entwickeln
- Neue Branchen erschließen und Content-Konzepte aufbauen
- Qualität, Effizienz und Prozesse optimieren
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung übernehmen
- KPI-basierte Zielsysteme, Monitorings und Reportings steuern
- Operative und strategische Maßnahmen ableiten
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Berufserfahrung
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Benefits
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- Homeoffice-Möglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektiven
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Agiles Umfeld
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- bAV
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Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Snacks & Getränke
- Kaffee-Flat
- Schoko-Flat
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Moderne Technikausstattung
- Modernes und professionelles Equipment
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Über das Unternehmen
FLH Media Digital
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen.
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