Fielmann
Site Reliability Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FIFielmann
Senior Site Reliability Engineer(m/w/x)
Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der SRE-Praktiken für ein Familienunternehmen der augenoptischen Branche. Mehrjährige SRE- oder DevOps-Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten (bis zu 60% Remote), 13. Gehalt.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Engineering, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im SRE-, DevOps- oder Infrastruktur-Umfeld
- Tiefes Verständnis für stabile, skalierbare, zukunftsfähige Plattformen
- Erfahrung in der Teamentwicklung und Wissensvermittlung
- Erfahrung in der nachhaltigen Verbesserung von Qualität und Zusammenarbeit
- Fähigkeit zu fundierten technischen Entscheidungen
- Gestaltung tragfähiger Lösungen (Infrastructure as Code, Cloud, Container)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und Überführung in praktikable Lösungen
- Strategisches und systemisches Denken
- Ausrichtung von Entscheidungen an langfristiger Wirkung und Gesamtzusammenhängen
- Souveräne Kommunikation auf Senior-Level
- Schaffung von Klarheit bei komplexen technischen Fragestellungen
- Erfahrung in der Moderation anspruchsvoller Entscheidungsprozesse
- Erfahrung in der Zusammenführung unterschiedlicher Interessen zu tragfähigen Ergebnissen
Aufgaben
- Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der SRE-Praktiken im Team verantworten
- Best Practices nachhaltig etablieren
- Fachlich anleiten
- Wissenstransfer aktiv fördern
- Individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder unterstützen
- Entwicklung und Betrieb hochverfügbarer, skalierbarer und effizienter Systeme und Infrastrukturen verantworten
- Strategien zur Verbesserung von Zuverlässigkeit, Performance und Effizienz definieren und implementieren
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams vorantreiben
- DevOps- und SRE-Kultur im Unternehmen etablieren
- Notfallkonzepte, Disaster-Recovery-Strategien und Business-Continuity-Pläne entwickeln und optimieren
- Sicherstellen, dass Monitoring-, Alerting- und Observability-Lösungen auf hohem Niveau implementiert und kontinuierlich verbessert werden
- Automatisierung und Standardisierung vorantreiben
- Manuelle Prozesse reduzieren
- Betriebseffizienz steigern
- Ownership für Systeme ohne dedizierte Entwicklungsteams übernehmen
- Stabilen Betrieb von Systemen sicherstellen (inkl. CI/CD, IaC und Bereitschaftsdienst)
- Als Sparringspartner für Stakeholder und Management agieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- AWS
- Infrastructure as Code
- Cloud-Plattformen
- Container-Plattformen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten (bis zu 60% Remote)
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Mehr Urlaubstage
- Option auf Umwandlung in Freizeit
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung in Fielmann Akademie
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Teamkultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fielmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der SRE-Praktiken für ein Familienunternehmen der augenoptischen Branche. Mehrjährige SRE- oder DevOps-Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten (bis zu 60% Remote), 13. Gehalt.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Engineering, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im SRE-, DevOps- oder Infrastruktur-Umfeld
- Tiefes Verständnis für stabile, skalierbare, zukunftsfähige Plattformen
- Erfahrung in der Teamentwicklung und Wissensvermittlung
- Erfahrung in der nachhaltigen Verbesserung von Qualität und Zusammenarbeit
- Fähigkeit zu fundierten technischen Entscheidungen
- Gestaltung tragfähiger Lösungen (Infrastructure as Code, Cloud, Container)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und Überführung in praktikable Lösungen
- Strategisches und systemisches Denken
- Ausrichtung von Entscheidungen an langfristiger Wirkung und Gesamtzusammenhängen
- Souveräne Kommunikation auf Senior-Level
- Schaffung von Klarheit bei komplexen technischen Fragestellungen
- Erfahrung in der Moderation anspruchsvoller Entscheidungsprozesse
- Erfahrung in der Zusammenführung unterschiedlicher Interessen zu tragfähigen Ergebnissen
Aufgaben
- Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der SRE-Praktiken im Team verantworten
- Best Practices nachhaltig etablieren
- Fachlich anleiten
- Wissenstransfer aktiv fördern
- Individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder unterstützen
- Entwicklung und Betrieb hochverfügbarer, skalierbarer und effizienter Systeme und Infrastrukturen verantworten
- Strategien zur Verbesserung von Zuverlässigkeit, Performance und Effizienz definieren und implementieren
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams vorantreiben
- DevOps- und SRE-Kultur im Unternehmen etablieren
- Notfallkonzepte, Disaster-Recovery-Strategien und Business-Continuity-Pläne entwickeln und optimieren
- Sicherstellen, dass Monitoring-, Alerting- und Observability-Lösungen auf hohem Niveau implementiert und kontinuierlich verbessert werden
- Automatisierung und Standardisierung vorantreiben
- Manuelle Prozesse reduzieren
- Betriebseffizienz steigern
- Ownership für Systeme ohne dedizierte Entwicklungsteams übernehmen
- Stabilen Betrieb von Systemen sicherstellen (inkl. CI/CD, IaC und Bereitschaftsdienst)
- Als Sparringspartner für Stakeholder und Management agieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- AWS
- Infrastructure as Code
- Cloud-Plattformen
- Container-Plattformen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten (bis zu 60% Remote)
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Mehr Urlaubstage
- Option auf Umwandlung in Freizeit
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung in Fielmann Akademie
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Teamkultur
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Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Retail
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
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