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Senior SAP Berechtigungsadministrator(m/w/x)
Gestaltung von Berechtigungskonzepten in SAP S/4HANA, HCM, Fiori für Spezialist für SAP-Systemlandschaften. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Berechtigungen und Rollenmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, globales Tätigkeitsfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Mehrjährige Erfahrung SAP-Berechtigungen und Rollenmanagement
- Sehr gute Kenntnisse SAP-Berechtigungskonzepte (Konzeption, Umsetzung)
- Erfahrung Compliance-, Audit-, Governance-Anforderungen (SAP-Umfeld)
- Wünschenswert: Kenntnisse SAP S/4HANA und/oder SAP Fiori
- Erfahrung Berechtigungs-Analyse-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- SAP-Berechtigungsanforderungen in S/4 HANA konzipieren
- SAP-Berechtigungsanforderungen in SAP HCM implementieren
- SAP-Berechtigungsanforderungen in Fiori pflegen
- Benutzer- und Rollenanforderungen analysieren
- Benutzer- und Rollenanforderungen umsetzen
- Benutzer- und Rollenanforderungen dokumentieren
- Anforderungen mit Fachbereichen abstimmen
- ODW Fachrollenkonzept als Basis nutzen
- SAP-Benutzer, Rollen und Profile administrieren
- Transportwesen für SAP-Berechtigungen verantworten
- Compliance-Anforderungen sicherstellen
- Audit-Anforderungen sicherstellen
- Security-Anforderungen sicherstellen (z. B. SoD)
- Interne und externe Audits einhalten
- Bei SAP-Audits unterstützen
- Berechtigungs-Reviews durchführen
- Rezertifizierungen durchführen
- Bei SAP-Projekten mitwirken
- Bei Rollouts mitwirken
- Bei Systemumstellungen mitwirken (z. B. Cloud Migration)
- Bei Success Factors Migration mitwirken
- Tools zur Berechtigungsverwaltung einsetzen
- Tools zur Berechtigungsanalyse einsetzen
- Tools zur Berechtigungsverwaltung weiterentwickeln
- Tools zur Berechtigungsanalyse weiterentwickeln
- Weitere Aufgaben im SAP-Team übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- SAP S/4HANA
- SAP Fiori
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolles, globales Tätigkeitsfeld
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungspotenzial
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Einstellung
- Erfolgreiches und langfristig orientiertes Familienunternehmen
Sonstige Zulagen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sportangebote (Fitnessstudio)
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Noch nicht perfekt?
- ODW-ELEKTRIK GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSteinau an der Straße
- Bien-Zenker GmbH
Abteilungsleiter Kundenbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSchlüchtern - SumiRiko AVS Germany GmbH
Entwicklungsingenieur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSteinau an der Straße - quattron GmbH
Teamassistenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAachen, Frankfurt am Main, Bad Orb - Fronius Deutschland GmbH
Mitarbeiter Kundensupport für den Bereich Solar Energy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeNeuhof
Senior SAP Berechtigungsadministrator(m/w/x)
Gestaltung von Berechtigungskonzepten in SAP S/4HANA, HCM, Fiori für Spezialist für SAP-Systemlandschaften. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Berechtigungen und Rollenmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, globales Tätigkeitsfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Mehrjährige Erfahrung SAP-Berechtigungen und Rollenmanagement
- Sehr gute Kenntnisse SAP-Berechtigungskonzepte (Konzeption, Umsetzung)
- Erfahrung Compliance-, Audit-, Governance-Anforderungen (SAP-Umfeld)
- Wünschenswert: Kenntnisse SAP S/4HANA und/oder SAP Fiori
- Erfahrung Berechtigungs-Analyse-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- SAP-Berechtigungsanforderungen in S/4 HANA konzipieren
- SAP-Berechtigungsanforderungen in SAP HCM implementieren
- SAP-Berechtigungsanforderungen in Fiori pflegen
- Benutzer- und Rollenanforderungen analysieren
- Benutzer- und Rollenanforderungen umsetzen
- Benutzer- und Rollenanforderungen dokumentieren
- Anforderungen mit Fachbereichen abstimmen
- ODW Fachrollenkonzept als Basis nutzen
- SAP-Benutzer, Rollen und Profile administrieren
- Transportwesen für SAP-Berechtigungen verantworten
- Compliance-Anforderungen sicherstellen
- Audit-Anforderungen sicherstellen
- Security-Anforderungen sicherstellen (z. B. SoD)
- Interne und externe Audits einhalten
- Bei SAP-Audits unterstützen
- Berechtigungs-Reviews durchführen
- Rezertifizierungen durchführen
- Bei SAP-Projekten mitwirken
- Bei Rollouts mitwirken
- Bei Systemumstellungen mitwirken (z. B. Cloud Migration)
- Bei Success Factors Migration mitwirken
- Tools zur Berechtigungsverwaltung einsetzen
- Tools zur Berechtigungsanalyse einsetzen
- Tools zur Berechtigungsverwaltung weiterentwickeln
- Tools zur Berechtigungsanalyse weiterentwickeln
- Weitere Aufgaben im SAP-Team übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- SAP S/4HANA
- SAP Fiori
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolles, globales Tätigkeitsfeld
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungspotenzial
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Einstellung
- Erfolgreiches und langfristig orientiertes Familienunternehmen
Sonstige Zulagen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sportangebote (Fitnessstudio)
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Über das Unternehmen
ODW-ELEKTRIK GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern, das hochwertige Verkabelungssysteme und mechatronische Baugruppen für die Automobilindustrie anbietet.
Noch nicht perfekt?
- ODW-ELEKTRIK GmbH
Strategischer Einkäufer Einkauf(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSteinau an der Straße - Bien-Zenker GmbH
Abteilungsleiter Kundenbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSchlüchtern - SumiRiko AVS Germany GmbH
Entwicklungsingenieur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSteinau an der Straße - quattron GmbH
Teamassistenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAachen, Frankfurt am Main, Bad Orb - Fronius Deutschland GmbH
Mitarbeiter Kundensupport für den Bereich Solar Energy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeNeuhof