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JAJack Wolfskin

letzten Monat

Senior Retail HR Specialist(m/w/x)

Idstein, Eschborn

Vollzeitmit HomeofficeSenior

Nejo KI-Zusammenfassung

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HR-Operations für Retail-Organisation bei Hersteller von Outdoor-Bekleidung, inkl. Store-Beratung und internationaler Payroll-Koordination. Mehrjährige Erfahrung im Retail-HR-Umfeld und fundierte Arbeitsrecht-Kenntnisse erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, 30 Urlaubstage pro Jahr, attraktive Mitarbeiterrabatte.

Anforderungen

Ausbildung oder Studium im HR-Bereich oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Operations- oder Retail-HR-Umfeld
Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer und HR-Regularien
Erfahrung in Führungskräfteberatung und operativen Retail-Strukturen
Sicherer Umgang mit HR-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
Strategisches Denken und effiziente operative Umsetzung
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen

Aufgaben

HR-Operations für die Retail-Organisation in Deutschland und international verantworten
Store- und Retail-Management zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen beraten
Korrekte Payroll-Abwicklung in Deutschland sicherstellen und internationale Dienstleister koordinieren
Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
Personalstammdaten, Zeiterfassung und HR-Systeme wie Hansalog und Atoss pflegen
HR-Prozesse und Standards zur Effizienzsteigerung steuern und weiterentwickeln
Mit Finance, Payroll, Legal und Operations für reibungslose Abläufe kooperieren
Onboarding, Offboarding sowie Talentprozesse im Retail-Umfeld unterstützen
Fragen zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Abwesenheiten beantworten
An internationalen HR-Projekten und Sonderaufgaben zur Retail-Expansion mitwirken

Berufserfahrung

5 - 7 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

HR-Systeme
Deel
HRIS-Lösungen

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexibles und hybrides Arbeiten
Mobiles Arbeiten aus dem Ausland

Lockere Unternehmenskultur

Internationales Umfeld
Duz-Kultur
Casual Dresscode

Mehr Urlaubstage

30 Urlaubstage pro Jahr

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Mitarbeiterrabatte
Exklusive Angebote über Corporate Benefits

Sonstige Zulagen

Betriebliche Zusatzleistungen
Monatliche Bezuschussung von Leasingverträgen

Boni & Prämien

Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Firmenfahrrad

Bikeleasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

EGYM Firmenfitness
Sportangebote in der Natur

Team Events & Ausflüge

Teamevents

Snacks & Getränke

Kostenfreies Wasser
Kaffee- und Teespezialitäten

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jack Wolfskin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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