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Bern, Zürich
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SESecuritas AG
Senior Recruiter(m/w/x)
Zollikofen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Active Sourcing und Talentpool-Aufbau bei Dienstleister für Sicherheitsdienstleistungen und Alarm- und Sicherheitssysteme. Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung/Studium und mehrjährige Recruiter-Erfahrung im Schweizer Markt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 26+ Tage Urlaub.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung, HR-Weiterbildung oder HR-Studium
- Mehrjährige Erfahrung als Recruiter
- Kenntnisse in Active Sourcing, Social Recruiting und ATS
- Sehr gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsmarkts
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Beratungsflair
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Professionalität und Kontaktfreudigkeit
Aufgaben
- Den gesamten Rekrutierungsprozess von A bis Z verantworten
- Interviews durchführen und Assessments begleiten
- Attraktive Stelleninserate entwickeln
- Passende Rekrutierungskanäle auswählen
- Active Sourcing betreiben und nachhaltige Talentpools aufbauen
- Führungskräfte in Rekrutierungs- und Personalplanungsfragen beraten
- Rekrutierungsprozesse mittels Markt- und KPI-Daten optimieren
- An Employer-Branding-Aktivitäten mitwirken
- Eine erstklassige Candidate Experience sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
- Social Recruiting
- ATS
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildungsangebot
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- Ferien ab 26 Tage
- Kauf von zusätzlichen freien Tagen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeitenden-Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigenes Personalrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Fringe Benefits der Securitas Gruppe
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Securitas AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Senevita
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMuri bei Bern - Vaudoise Assurances
Brokerbetreuer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBern - SCRT
Security Engineer (ethical hacker)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBern - NTT DATA Business Solutions
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Zollikofen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Active Sourcing und Talentpool-Aufbau bei Dienstleister für Sicherheitsdienstleistungen und Alarm- und Sicherheitssysteme. Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung/Studium und mehrjährige Recruiter-Erfahrung im Schweizer Markt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 26+ Tage Urlaub.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung, HR-Weiterbildung oder HR-Studium
- Mehrjährige Erfahrung als Recruiter
- Kenntnisse in Active Sourcing, Social Recruiting und ATS
- Sehr gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsmarkts
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Beratungsflair
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Professionalität und Kontaktfreudigkeit
Aufgaben
- Den gesamten Rekrutierungsprozess von A bis Z verantworten
- Interviews durchführen und Assessments begleiten
- Attraktive Stelleninserate entwickeln
- Passende Rekrutierungskanäle auswählen
- Active Sourcing betreiben und nachhaltige Talentpools aufbauen
- Führungskräfte in Rekrutierungs- und Personalplanungsfragen beraten
- Rekrutierungsprozesse mittels Markt- und KPI-Daten optimieren
- An Employer-Branding-Aktivitäten mitwirken
- Eine erstklassige Candidate Experience sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
- Social Recruiting
- ATS
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildungsangebot
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- Ferien ab 26 Tage
- Kauf von zusätzlichen freien Tagen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeitenden-Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigenes Personalrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Fringe Benefits der Securitas Gruppe
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Securitas AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Securitas AG
Branche
Security
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein erfahrener Partner und Dienstleister für Sicherheitsdienstleistungen und Alarm- und Sicherheitssysteme.
Noch nicht perfekt?
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HR-Berater:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern, Zürich - Senevita
Head of Human Resources(m/w/x)
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Security Engineer (ethical hacker)(m/w/x)
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Senior SAP HCM Consultant(m/w/x)
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