Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Analyse von Anforderungsprofilen und zielgruppenorientiertes Sourcing für ein Wohnungsunternehmen mit über 1 Million Mieter:innen. Einschlägige Berufserfahrung im Talent Acquisition und Personalmarketing erforderlich. Arbeitnehmeraktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstarker Fokus
- Hohes Maß an Engagement
- Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke
- Analytische Fähigkeiten zur Interpretation und Aufbereitung von KPIs
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Betreuung mehrerer Ausschreibungen unterschiedlicher Standorte gleichzeitig
- Hohe Reisebereitschaft
- Professionelles und wertschätzendes Auftreten
- Authentische und begeisternde Unternehmensvertretung (z.B. auf Messen)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sicherer und souveräner Umgang mit MS-Office Produkten
Aufgaben
- Eingehende Bewerbungen bearbeiten
- Persönliche Bewerbungsgespräche führen
- Anforderungsprofile analysieren
- Zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien ableiten
- Stellenanzeigen auf angepassten Kanälen veröffentlichen
- Führungskräfte zu Personalgewinnung beraten
- Führungskräfte zu Marktgegebenheiten beraten
- Führungskräfte zu Suchstrategien beraten
- Recruiting-Strategie im Team erteilen
- Aktuelle Recruiting-Trends verfolgen
- Aktuelle Recruiting-Entwicklungen verfolgen
- Konzepte auf Effektivität überprüfen
- Konzepte auf Effizienz überprüfen
- Prozesse auf Effektivität überprüfen
- Prozesse auf Effizienz überprüfen
- Bewerbermarkt mittels Reports einschätzen
- Bewerbermarkt mittels Analysen einschätzen
- Betreuungsbereich mittels KPI's im Blick behalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitnehmeraktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- VL
- Grippeschutzimpfung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Offene Fehlerkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte
Startup-Atmosphäre
- Freiraum für Ideen
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
Mentale Gesundheitsförderung
- Massagen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Recruiter(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorHeidelberg - empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Recruiter:in in der IT-Personalberatung(m/w/x)
VollzeitRemoteJuniorMannheimab 60.000 / Jahr
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Anforderungen
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Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mentale Gesundheitsförderung
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Über das Unternehmen
Vonovia SE
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
Noch nicht perfekt?
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Senior Experte Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMannheim - DE01 Essity Operations Mannheim GmbH
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