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Senior Projektmanager IT-Architektur HR und Konzernservices(m/w/x)
Entwicklung und Verantwortung der IT-Architektur für HR und Konzernservices, inklusive Analyse bestehender Systeme. Mehrjährige IT-Architektur-Erfahrung mit Fokus auf HR/Shared-Services-Prozesse erforderlich. Kostenloses Mittagessen und bis zu 60% mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit Bezug zu Digitalisierung/Transformation
- Mehrjährige Berufserfahrung IT-Architektur, idealerweise mit Fokus auf HR/Shared-Services-Prozesse
- Projektmanagement-Erfahrung, Steuerung komplexer Themen im Konzernumfeld
- Tiefes Verständnis für digitale Tools, Plattformen und Prozessdesign
- Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking) und digitale Innovationskompetenz
- Veränderungsbereitschaft, systemisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke
- Kunden- und Wertschöpfungsorientierung, Fähigkeit zur Begeisterung für digitale Veränderungen
Aufgaben
- Zukunftsweisende IT-Architektur für HR und Konzernservices entwickeln
- Zukunftsweisende IT-Architektur für HR und Konzernservices verantworten
- Visionen zur strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft formulieren
- Markt, externe Trends und Entwicklungen im Blick behalten
- Bestehende IT-Systeme analysieren
- Tief in die Systemlandschaft eintauchen
- Innovative Zielbilder und Architektur-Standards entwickeln
- Innovative, wertschöpfende Lösungen entwickeln
- Kontinuierliche Prozessoptimierung im Blick behalten
- Bedürfnisse der Kundengruppen im Blick behalten
- Modernisierung und Neuausrichtung der IT-Architektur steuern und koordinieren
- Schnittstellenmanagement zwischen IT, HR, Konzernservices und externen Partnern durchführen
- Konzernweites Change- und Stakeholdermanagement übernehmen und verantworten
- Change- und Stakeholdermanagement mit Konzern-Gremien abstimmen
- Nachhaltige Verankerung von Architekturvisionen und Lösungen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- RPA
- SAP SuccessFactors
- ServiceNow
- Microsoft Power Platform
- Scrum
- Design Thinking
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
Mehr Urlaubstage
- Entgeltumwandlung in Freizeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Sportangebote
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Attraktive Sonderzahlungen
Öffi Tickets
- JobTicket
Sonstige Vorteile
- JobRad
Noch nicht perfekt?
- Provinzial VersicherungVollzeitmit HomeofficeSeniorMünster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
- cronos Gruppe
(Senior) Consultant | IT-Management (ERP- & ISU Architektur)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München - Westfleisch SCE mbH
Senior Projektmanager Business Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünster - cronos Gruppe
Senior Projekt- & Programm-Manager - IT-Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München - cronos Gruppe
Senior Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München
Senior Projektmanager IT-Architektur HR und Konzernservices(m/w/x)
Entwicklung und Verantwortung der IT-Architektur für HR und Konzernservices, inklusive Analyse bestehender Systeme. Mehrjährige IT-Architektur-Erfahrung mit Fokus auf HR/Shared-Services-Prozesse erforderlich. Kostenloses Mittagessen und bis zu 60% mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit Bezug zu Digitalisierung/Transformation
- Mehrjährige Berufserfahrung IT-Architektur, idealerweise mit Fokus auf HR/Shared-Services-Prozesse
- Projektmanagement-Erfahrung, Steuerung komplexer Themen im Konzernumfeld
- Tiefes Verständnis für digitale Tools, Plattformen und Prozessdesign
- Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking) und digitale Innovationskompetenz
- Veränderungsbereitschaft, systemisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke
- Kunden- und Wertschöpfungsorientierung, Fähigkeit zur Begeisterung für digitale Veränderungen
Aufgaben
- Zukunftsweisende IT-Architektur für HR und Konzernservices entwickeln
- Zukunftsweisende IT-Architektur für HR und Konzernservices verantworten
- Visionen zur strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft formulieren
- Markt, externe Trends und Entwicklungen im Blick behalten
- Bestehende IT-Systeme analysieren
- Tief in die Systemlandschaft eintauchen
- Innovative Zielbilder und Architektur-Standards entwickeln
- Innovative, wertschöpfende Lösungen entwickeln
- Kontinuierliche Prozessoptimierung im Blick behalten
- Bedürfnisse der Kundengruppen im Blick behalten
- Modernisierung und Neuausrichtung der IT-Architektur steuern und koordinieren
- Schnittstellenmanagement zwischen IT, HR, Konzernservices und externen Partnern durchführen
- Konzernweites Change- und Stakeholdermanagement übernehmen und verantworten
- Change- und Stakeholdermanagement mit Konzern-Gremien abstimmen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- RPA
- SAP SuccessFactors
- ServiceNow
- Microsoft Power Platform
- Scrum
- Design Thinking
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
Mehr Urlaubstage
- Entgeltumwandlung in Freizeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen
Kinderbetreuung
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Sportangebote
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
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Boni & Prämien
- Attraktive Sonderzahlungen
Öffi Tickets
- JobTicket
Sonstige Vorteile
- JobRad
Über das Unternehmen
Provinzial Versicherung
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung.
Noch nicht perfekt?
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Senior Projektmanager IT-Architektur HR und Konzernservices(m/w/x)
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Senior Projektmanager Business Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünster - cronos Gruppe
Senior Projekt- & Programm-Manager - IT-Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München - cronos Gruppe
Senior Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München