Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Projektleiter/Product Owner - Digitales Transformationsprojekt(m/w/x)
End-to-end Verantwortung für die Modernisierung von Kernsystemen bei einem der größten deutschen Versicherer. Fundierte Erfahrung als Projektleiter in komplexen IT-Transformationsprojekten erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung als Projektleiter in komplexen IT-Transformationsprojekten
- Nachweisbare Kenntnisse in Budgetplanung und Projekt-Controlling
- Direkte Kommunikation und Berichterstattung an Steering Committees und C-Level
- Verbindung von klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum/Kanban)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän auf C-Level zu präsentieren
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte für technische und fachliche Zielgruppen
- Idealerweise Erfahrung in der Ablösung von Legacy-Systemen (Mainframe)
- Offenheit für neue Themen und technologische Herausforderungen
Aufgaben
- End-to-end Verantwortung für strategische Großprojekte übernehmen
- Zentrale Schnittstelle und Schlüsselpersönlichkeit bei der Modernisierung von Kernsystemen sein
- Strategische Projektleitung mit agiler Produktentwicklung verbinden
- Zentraler Ansprechpartner für Top Management und Stakeholder sein
- Vorhaben souverän steuern, um interne Geschäftsprozesse zu optimieren
- Digitale Wettbewerbsfähigkeit für erstklassiges Kundenerlebnis sichern
- Erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung der Modernisierung des SHP-Vertragssystems von der Vorstudie bis zur finalen Ablösung des Altsystems tragen
- Projektbudget planen und verantworten
- Ressourcen steuern
- Transparentes Controlling der Projektkosten und des Business Case sorgen
- Entscheidungsvorlagen vorbereiten
- Regelmäßig den Projektstatus, die Risiken und den Fortschritt direkt an das Steering Committee und das C-Level Management berichten
- Fachliche Führung und ganzheitliche Produktverantwortung für das neu aufgestellte, crossfunktionale Squad übernehmen
- Produktvision sowie strategische Ziele (OKRs) in Abstimmung mit allen Stakeholdern definieren
- Dedizierte Business Analysten, ein Solution Architekt und Entwickler zu einem hochperformanten Team formen
- Product Backlog aus Geschäfts- und Kundenanforderungen kontinuierlich erstellen und priorisieren
- Effektive Umsetzung sicherstellen
- Enge strategische Abstimmung mit der Enterprise Architektur sicherstellen
- Erwartungen aller relevanten Stakeholder durch klare und proaktive Kommunikation managen
- Systematische Transformations-Entscheidung (Make, Buy or Re-Engineering) vorbereiten
- Detaillierten Umsetzungs- und Migrationsplan entwickeln
- Weichen für eine zukunftsfähige, serviceorientierte und cloudfähige Anwendungslandschaft stellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Weiterbildungsbudget
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. GÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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