THYSSEN SCHACHTBAU HOLDING GMBH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Mülheim an der Ruhr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
GRGrillo AG
Senior Personalreferenten(m/w/x)
Duisburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-Themen, Sicherstellung operativer Prozesse und Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten in der Metall-/Elektroindustrie. Kaufmännische Ausbildung (Personalfachkaufmann IHK) oder BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt und Berufserfahrung erforderlich. Fachliche und persönliche Weiterbildung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung (Personalfachkaufmann IHK) oder BWL-Studium (HR-Schwerpunkt) mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse Personalabrechnungssysteme (idealerweise SAP/HR) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Fundierte Fachkenntnisse Arbeitsrecht und idealerweise Tarifrecht (Metall-/Elektroindustrie)
- Selbstständige, sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungskompetenz, Kommunikationsstärke, Lern- und Veränderungsbereitschaft
Aufgaben
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen betreuen
- Reibungslosen Ablauf operativer Personalprozesse sicherstellen
- Digitalisierungsprojekte mitgestalten
- Digitalisierungsprojekte optimieren
- Veränderungsprozesse begleiten
- Arbeitsrechtliche und tarifliche Themen mit dem Betriebsrat bearbeiten
- Bewerbermanagementsystem pflegen
- Social Media Recruiting ausbauen
- Monatliches Berichtswesen und Reports erstellen
- Personalleitung bei Sonderthemen und Projekten unterstützen
- Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP/HR
- MS-Office-Programmen
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Grillo AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Kaufmännische Ausbildung (Personalfachkaufmann IHK) oder BWL-Studium (HR-Schwerpunkt) mit Berufserfahrung
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- Fundierte Fachkenntnisse Arbeitsrecht und idealerweise Tarifrecht (Metall-/Elektroindustrie)
- Selbstständige, sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
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Aufgaben
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen betreuen
- Reibungslosen Ablauf operativer Personalprozesse sicherstellen
- Digitalisierungsprojekte mitgestalten
- Digitalisierungsprojekte optimieren
- Veränderungsprozesse begleiten
- Arbeitsrechtliche und tarifliche Themen mit dem Betriebsrat bearbeiten
- Bewerbermanagementsystem pflegen
- Social Media Recruiting ausbauen
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- Personalleitung bei Sonderthemen und Projekten unterstützen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP/HR
- MS-Office-Programmen
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
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Über das Unternehmen
Grillo AG
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorEssen