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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Frankfurt am Main
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EMemeis Deutschland Gruppe
Senior Personalreferent Führungskräftebetreuung(m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei einem Träger von 260+ medizinischen und pflegerischen Einrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit erforderlich. Getränke-Flatrate und Obstkorb.
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Anforderungen
- Studium (Personal, BWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- Berufserfahrung in operativer Personalarbeit/Führungskräftebetreuung
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in Entgeltabrechnung (Ärzte wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Sage/HR-Systemen (idealerweise)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreuen
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Ansprechpartner für personaladministrative Themen sein
- Arbeitsverträge erstellen und prüfen
- Vertragsänderungen erstellen und prüfen
- Abmahnungen erstellen und prüfen
- Zeugnisse erstellen und prüfen
- Weitere personalrelevante Dokumente erstellen und prüfen
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen begleiten
- Rechtskonforme Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Rechtskonforme Umsetzung lohnsteuerrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Rechtskonforme Umsetzung sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Prüfungen begleiten
- Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Operative Abrechnung von Sonderfällen (z.B. bAV) durchführen
- Vertragsgestaltung von Beteiligungsverträgen leitender Ärzte
- Abrechnung von Beteiligungsverträgen leitender Ärzte
- Klärung komplexer personalrelevanter Sachverhalte unterstützen
- Klärung komplexer abrechnungsrelevanter Sachverhalte unterstützen
- HR-Prozesse optimieren
- HR-Prozesse standardisieren
- Bestehende Abläufe weiterentwickeln
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern pflegen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern pflegen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
MS OfficeSage
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Snacks & Getränke
- Getränke-Flatrate
- Obstkorb
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens emeis Deutschland Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei emeis Deutschland GruppeÜber das Unternehmen
EM
HealthcareFrankfurt am Main
Das Unternehmen ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen.
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