iPEK International GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
Sulzberg
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GRgreen flexibility development GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Kempten (Allgäu)
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Bearbeitung komplexer HR-Fälle und Payroll-Vorbereitung bei Anbieter von Batteriespeicherlösungen. Sichere arbeitsrechtliche Praxiskenntnisse erforderlich. Monatlicher Bonus zusätzlich zum Gehalt.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Tagesgeschäft
- Sichere arbeitsrechtliche Praxiskenntnisse
- Payroll-Know-how
- Recruiting-Erfahrung bis Senior Level
- Hohe Struktur- und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit zur fachlichen Begleitung
- HR-System- & Datenkompetenz
Aufgaben
- Anspruchsvolle Vertragsänderungen bearbeiten
- Sondervereinbarungen und rechtlich relevante HR-Fälle bearbeiten
- Operative Betreuung von Mitarbeitenden- und Führungskräfteanfragen sicherstellen
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- Datenprüfung und Fristenkontrolle durchführen
- Operative Recruitingprozesse für Fach- und Senior-Positionen durchführen
- Interviews führen und Auswahlprozesse gestalten
- Angebote und Verträge erstellen
- Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen und begleiten
- Feedback- und Zielprozesse unterstützen
- Fachliche Begleitung der (Junior) People & Culture Manager:innen sicherstellen
- Qualitätssicherung bei Übergaben durchführen
- Saubere HR-Abläufe sicherstellen
- Fehler und Risiken frühzeitig erkennen und Korrekturmaßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Monatlicher Bonus
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens green flexibility development GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Champignon-Hofmeister Familienunternehmen
Senior IT Infrastructure Consultant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLauben - MULTIVAC
Praktikum im Bereich Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtWolfertschwenden - Geiger FM Verwaltungs GmbH
Duales Student im HR(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtDietmannsried - Geiger Kanaltechnik GmbH & Co. KG
Personalreferent & Assistenz der Geschäftsführung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKempten (Allgäu)
GRgreen flexibility development GmbH
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Kempten (Allgäu)
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
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Bearbeitung komplexer HR-Fälle und Payroll-Vorbereitung bei Anbieter von Batteriespeicherlösungen. Sichere arbeitsrechtliche Praxiskenntnisse erforderlich. Monatlicher Bonus zusätzlich zum Gehalt.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Tagesgeschäft
- Sichere arbeitsrechtliche Praxiskenntnisse
- Payroll-Know-how
- Recruiting-Erfahrung bis Senior Level
- Hohe Struktur- und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit zur fachlichen Begleitung
- HR-System- & Datenkompetenz
Aufgaben
- Anspruchsvolle Vertragsänderungen bearbeiten
- Sondervereinbarungen und rechtlich relevante HR-Fälle bearbeiten
- Operative Betreuung von Mitarbeitenden- und Führungskräfteanfragen sicherstellen
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- Datenprüfung und Fristenkontrolle durchführen
- Operative Recruitingprozesse für Fach- und Senior-Positionen durchführen
- Interviews führen und Auswahlprozesse gestalten
- Angebote und Verträge erstellen
- Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen und begleiten
- Feedback- und Zielprozesse unterstützen
- Fachliche Begleitung der (Junior) People & Culture Manager:innen sicherstellen
- Qualitätssicherung bei Übergaben durchführen
- Saubere HR-Abläufe sicherstellen
- Fehler und Risiken frühzeitig erkennen und Korrekturmaßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Monatlicher Bonus
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens green flexibility development GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
green flexibility development GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran und schafft eine nachhaltige Energieinfrastruktur.
Noch nicht perfekt?
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HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSulzberg - Champignon-Hofmeister Familienunternehmen
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Praktikum im Bereich Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtWolfertschwenden - Geiger FM Verwaltungs GmbH
Duales Student im HR(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtDietmannsried - Geiger Kanaltechnik GmbH & Co. KG
Personalreferent & Assistenz der Geschäftsführung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKempten (Allgäu)