Falck Fire Services DE GmbH
People & Culture Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Hamburg
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MUMunters GmbH (MGD)
Senior People & Culture Generalist(m/w/x)
Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Begleitung des gesamten Mitarbeiterzyklus in der Luftbehandlungsbranche für Industrie und Landwirtschaft. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung, Arbeitsrechtkenntnisse und Betriebsrat-Zusammenarbeit erforderlich. Tarifvertrag nach IG Metall NORD und hybrides Arbeiten.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder People & Culture Generalist
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kenntnisse moderner HR-Instrumente, Workday von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Integrität
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen operativ beraten
- Personalbezogene und arbeitsrechtliche Themen im Tagesgeschäft klären
- Den gesamten Mitarbeiterzyklus operativ umsetzen
- Rekrutierungsprozesse koordinieren und aktiv begleiten
- Interviews führen und Verträge vorbereiten
- HR-Strategien und Richtlinien operativ implementieren
- Die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und stärken
- Arbeitsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Mit externen Partnern wie der Lohnbuchhaltung zusammenarbeiten
- Personaldaten in Systemen wie Workday und AIDA pflegen
- HR-Reportings regelmäßig erstellen
- Initiativen zur Mitarbeiterzufriedenheit fördern
- Strategische Leitlinien gemeinsam mit dem Management umsetzen
- Direkt an die Leitung People & Culture berichten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- MS-Office
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Interne (E-)Learning-Programme
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Bezuschussung einer Urban Sports Mitgliedschaft
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Munters GmbH (MGD) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- bilthouse GmbH
Teamlead HR / People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburgab 85.000 - 95.000 / Jahr - Neumann Gruppe GmbH
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Stage Entertainment GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Neumann Kaffee Gruppe
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MUMunters GmbH (MGD)
Senior People & Culture Generalist(m/w/x)
Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Begleitung des gesamten Mitarbeiterzyklus in der Luftbehandlungsbranche für Industrie und Landwirtschaft. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung, Arbeitsrechtkenntnisse und Betriebsrat-Zusammenarbeit erforderlich. Tarifvertrag nach IG Metall NORD und hybrides Arbeiten.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder People & Culture Generalist
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kenntnisse moderner HR-Instrumente, Workday von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Integrität
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen operativ beraten
- Personalbezogene und arbeitsrechtliche Themen im Tagesgeschäft klären
- Den gesamten Mitarbeiterzyklus operativ umsetzen
- Rekrutierungsprozesse koordinieren und aktiv begleiten
- Interviews führen und Verträge vorbereiten
- HR-Strategien und Richtlinien operativ implementieren
- Die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und stärken
- Arbeitsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Mit externen Partnern wie der Lohnbuchhaltung zusammenarbeiten
- Personaldaten in Systemen wie Workday und AIDA pflegen
- HR-Reportings regelmäßig erstellen
- Initiativen zur Mitarbeiterzufriedenheit fördern
- Strategische Leitlinien gemeinsam mit dem Management umsetzen
- Direkt an die Leitung People & Culture berichten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- MS-Office
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
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Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Munters GmbH (MGD)
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen definiert die Zukunft der Luftbehandlung und bietet energieeffiziente Lösungen für industrielle Anwendungen und die Landwirtschaft.
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - bilthouse GmbH
Teamlead HR / People & Culture(m/w/x)
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HR Manager(m/w/x)
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