Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Marketing Manager(m/w/x)
End-to-end Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Google Ads, Meta, TikTok und YouTube für EdTech-Anbieter. Mehrjährige Berufserfahrung im Performance- oder Growth-Marketing erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und spürbarer Impact.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung im Performance- oder Growth-Marketing
- Erfahrung mit Google Ads und Meta
- Erfahrung im Content-Marketing
- Erfahrung im CRM-Marketing mit HubSpot
- Verständnis von Tracking und Attribution
- Interesse oder Erfahrung im Bereich GEO, AI Search oder SEO
- Führungserfahrung oder Motivation, ein Team zu führen
- Hands-on-Mentalität und Freude an dynamischem Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in SEO und Influencer- oder Creator-Marketing
- Erfahrung mit Lifecycle-Kanälen wie Push-Benachrichtigungen
- Erfahrung in Marketing-Integration nach Merger oder Aufbau
- Affinität zu Bildungsthemen und Gespür für Eltern
Aufgaben
- Performance-Marketing-Kampagnen end-to-end verantworten
- Paid-Kampagnen auf Google Ads, Meta, TikTok und YouTube aufsetzen und steuern
- Gebotsstrategien, Zielgruppen und Creatives optimieren
- Landingpages und Tracking für Paid-Kampagnen optimieren
- Kampagnen datenbasiert über A/B-Tests und Funnel-Analysen optimieren
- Maximale Wirkung aus jedem Euro Budget herausholen
- Organisches Content-Marketing auf Social Media verantworten
- Formate und Redaktionsplanung für Content-Marketing entwickeln
- Sichtbarkeit beider Marken auf Social Media stärken
- CRM in HubSpot weiterentwickeln
- Lead-Nurturing-Kampagnen entwickeln
- E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen entwickeln
- Marketing-Automatisierungen entwickeln
- Sichtbarkeit in KI-Suchsystemen aufbauen und ausbauen
- Customer Journey optimieren
- Landingpage bis zum Onboarding-Funnel optimieren
- Team aus Performance-Marketing-Freelancer:in und Werkstudent:in führen und entwickeln
- Prioritäten für das Marketing-Team setzen
- Klare Richtung für das Marketing-Team geben
- Marketingbudget eigenständig steuern
- Ergebnisse und Learnings an die Geschäftsführung berichten
- Skalierbare Prozesse etablieren
- Sauberen Marketing-Tech-Stack etablieren
- Eng mit Product, Sales und Content zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Großer Gestaltungsspielraum
- Spürbarer Impact
- Flexibles Anstellungsmodell
- Remote möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten vor Ort in Berliner Büro
- Erfahrenes, motiviertes Team
- Direkter Draht zur Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Moderne Tool-Landschaft
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens cleverly edu GmbH und codary GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei cleverly edu GmbH und codary GmbHÜber das Unternehmen
Gemeinsam entstehen die führenden EdTech-Anbieter für Kinder und Jugendliche im DACH-Raum, die schulischen Erfolg und digitale Zukunftskompetenzen vermitteln.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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