Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Marketing Manager B2B Events(m/w/x)
Entwicklung und Steuerung von B2B-Eventformaten für globales Tech-Unternehmen, Fokus auf strategische Ausrichtung und inhaltliche Agenda. Mindestens 5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage um Weihnachten/Neujahr.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, Eventmanagement) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre B2B Marketing Erfahrung (strategische Konzeption, Projektmanagement)
- Zusätzliche Erfahrung (operative Logistik, Eventorganisation) von Vorteil
- Konzeptionsstärke, Zielorientierung und analytisches Denken
- Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks
- Sichere Kommunikation auf allen Ebenen
- Souveränes Stakeholder-Management
- Erfahrung mit interdisziplinären Teams (Sales)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gestaltungsbereitschaft und End-to-End Verantwortung
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Sehr gutes Englisch
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung von B2B-Eventformaten entwickeln
- Weiterentwicklung von B2B-Eventformaten verantworten
- Inhaltliche Agenda für B2B-Formate entwickeln
- Konzeption von B2B-Formaten steuern
- Planung von B2B-Formaten steuern
- Durchführung von B2B-Formaten steuern
- Erfolg von B2B-Formaten anhand von KPIs messen
- End-to-End Verantwortung für B2B Events übernehmen
- Budgetsteuerung für B2B Events übernehmen
- Operativ bei Bedarf mit anpacken
- Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte definieren
- Jahres-Zielgrößen für Unique Accounts definieren
- Gesamtes Event-Programm steuern
- Reporting für das Event-Programm erstellen
- Optimierung des Event-Programms durchführen
- Als zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen agieren
- Enge inhaltliche Verzahnung bei kritischen Projektphasen sicherstellen
- Einladungsmanagement sicherstellen
- Externe Partner und Dienstleister koordinieren
- Auswahl von externen Partnern und Dienstleistern durchführen
- Briefing von externen Partnern und Dienstleistern durchführen
- Umsetzung mit externen Partnern und Dienstleistern durchführen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job- oder Deutschland-Ticket
Lockere Unternehmenskultur
- Hund mit ins Office bringen
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, Eventmanagement) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre B2B Marketing Erfahrung (strategische Konzeption, Projektmanagement)
- Zusätzliche Erfahrung (operative Logistik, Eventorganisation) von Vorteil
- Konzeptionsstärke, Zielorientierung und analytisches Denken
- Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks
- Sichere Kommunikation auf allen Ebenen
- Souveränes Stakeholder-Management
- Erfahrung mit interdisziplinären Teams (Sales)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gestaltungsbereitschaft und End-to-End Verantwortung
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Sehr gutes Englisch
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung von B2B-Eventformaten entwickeln
- Weiterentwicklung von B2B-Eventformaten verantworten
- Inhaltliche Agenda für B2B-Formate entwickeln
- Konzeption von B2B-Formaten steuern
- Planung von B2B-Formaten steuern
- Durchführung von B2B-Formaten steuern
- Erfolg von B2B-Formaten anhand von KPIs messen
- End-to-End Verantwortung für B2B Events übernehmen
- Budgetsteuerung für B2B Events übernehmen
- Operativ bei Bedarf mit anpacken
- Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte definieren
- Jahres-Zielgrößen für Unique Accounts definieren
- Gesamtes Event-Programm steuern
- Reporting für das Event-Programm erstellen
- Optimierung des Event-Programms durchführen
- Als zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen agieren
- Enge inhaltliche Verzahnung bei kritischen Projektphasen sicherstellen
- Einladungsmanagement sicherstellen
- Externe Partner und Dienstleister koordinieren
- Auswahl von externen Partnern und Dienstleistern durchführen
- Briefing von externen Partnern und Dienstleistern durchführen
- Umsetzung mit externen Partnern und Dienstleistern durchführen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Snacks & Getränke
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
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Beschreibung
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