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IPIpsen Pharma GmbH

Senior Manager Value and Access & Public Affairs(m/w/x)

München
VollzeitVor OrtManagement

Steuerung von AMNOG- und Nutzenbewertungsverfahren für transformative Medikamente. Mehrjährige Erfahrung in Public Affairs und im deutschen Gesundheitssystem erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Politikwissenschaft, Public Health, Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Erfahrung in Public Affairs, Government Relations oder gesundheitspolitischen Institutionen
  • Bestehendes Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern und relevanten Akteuren im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und regulatorischer Entscheidungsprozesse
  • Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in Onkologie, Rare Diseases oder Neuroscience
  • Erfahrung in Erstellung von Positionspapieren, politischen Argumentationslinien und Briefings
  • Sehr ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit für überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Hohes strategisches Denkvermögen, diplomatisches Geschick und Eigeninitiative
  • Hervorragendes Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Nachgewiesene Führungskompetenz, interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Aufgaben

  • Integrierte Strategie für Value & Access und Public Affairs entwickeln und umsetzen
  • Gesundheitspolitische Interessenvertretung und Marktzugangsprozesse eng verzahnen
  • Alle relevanten Marktzugangsaktivitäten steuern
  • AMNOG-Verfahren steuern
  • Nutzenbewertung steuern
  • Dossiererstellung steuern
  • Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen
  • Beziehungen zu Behörden aufbauen und pflegen
  • Beziehungen zu Krankenkassen aufbauen und pflegen
  • Beziehungen zu Verbänden aufbauen und pflegen
  • Beziehungen zu weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen aufbauen und pflegen
  • Unternehmen in gesundheitspolitischen Gremien vertreten
  • Unternehmen in Verbänden vertreten
  • Unternehmen bei Veranstaltungen vertreten
  • Ipsen in politischen Entscheidungsprozessen aktiv positionieren
  • Unterstellte Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
  • Public Affairs Manager:innen führen und weiterentwickeln
  • Value & Access Manager:innen führen und weiterentwickeln
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit fördern
  • Mit internen Abteilungen abstimmen
  • Mit Medical Affairs abstimmen
  • Mit Kommunikation abstimmen
  • Mit Patient Advocacy abstimmen
  • Mit Vertrieb abstimmen
  • Mit Regulatory Affairs abstimmen
  • Kohärenten Außenauftritt sicherstellen
  • Positionspapiere entwickeln
  • Briefings entwickeln
  • Argumentationslinien entwickeln
  • Politische Kommunikation unterstützen
  • Interne Entscheidungsfindung unterstützen
  • Politische Dialogformate planen
  • Politische Dialogformate durchführen
  • Politische Dialogformate nachbereiten
  • Parlamentarische Abende planen, durchführen und nachbereiten
  • Round Tables planen, durchführen und nachbereiten
  • Stakeholder-Workshops planen, durchführen und nachbereiten
  • Gesundheitspolitische Entwicklungen beobachten und analysieren
  • Regulatorische Entwicklungen beobachten und analysieren
  • Chancen und Risiken frühzeitig identifizieren
  • Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicherstellen
  • Einhaltung von internen Richtlinien sicherstellen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung
  • Leistungsgerechte Vergütung

Sinnstiftende Arbeit

  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Chance zur aktiven Mitgestaltung

Mentoring & Coaching

  • Freiraum für persönliche Entwicklung

Lockere Unternehmenskultur

  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Offene Unternehmenskultur

Mehr Urlaubstage

  • Bis zu 36 freie Tage

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Öffi Tickets

  • Zuschuss zu Mobilität

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Zuschuss zu Kantine

Sonstige Zulagen

  • Zuschuss zu Kinderbetreuung

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Tiefgaragenparkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ipsen Pharma GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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