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Senior Manager Strategy(m/w/x)
Leitung komplexer Transformationsprojekte für Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister. Mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Transformationsprojekten erforderlich. 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Brückentage.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Strategie-, Transformations- oder unternehmensnaher Projektarbeit (Beratung, Corporate Strategy, PMO, Transformation Office oder vergleichbar)
- Eigenständige Führung anspruchsvoller Projekte mit Senior Stakeholdern
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Umsetzungsstärke
- Interessenintegration und Wirkungserzielung ohne formale Macht
- Klare, souveräne Kommunikation auf Top-Management-Ebene
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
Aufgaben
- Komplexe strategische und transformationale Projekte auf Gruppen- und Divisionsebene end-to-end leiten
- Strategische Initiativen (z.B. Strategieprogramme, Performance- und Value-Initiativen, Organisations- und Governance-Themen) strukturieren
- Strategische Initiativen (z.B. Strategieprogramme, Performance- und Value-Initiativen, Organisations- und Governance-Themen) analysieren
- Strategische Initiativen (z.B. Strategieprogramme, Performance- und Value-Initiativen, Organisations- und Governance-Themen) umsetzen
- Interdisziplinäre Projektteams ohne Linienverantwortung über Funktionen und Divisionen hinweg steuern
- Steering Committees, IEC- und Management-Termine vorbereiten und moderieren
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen für Top Management und Verwaltungsrat entwickeln
- Umsetzungs-Tracking, Impact-Messung und nachhaltige Verankerung der Ergebnisse sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Homeoffice Möglichkeit
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Mehr Urlaubstage
- 9 bezahlte Brückentage
Betriebliche Altersvorsorge
- Hauseigene Pensionskasse
Mitarbeiterrabatte
- Preisnachlässe auf Anbieter
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Aufgaben
- Komplexe strategische und transformationale Projekte auf Gruppen- und Divisionsebene end-to-end leiten
- Strategische Initiativen (z.B. Strategieprogramme, Performance- und Value-Initiativen, Organisations- und Governance-Themen) strukturieren
- Strategische Initiativen (z.B. Strategieprogramme, Performance- und Value-Initiativen, Organisations- und Governance-Themen) analysieren
- Strategische Initiativen (z.B. Strategieprogramme, Performance- und Value-Initiativen, Organisations- und Governance-Themen) umsetzen
- Interdisziplinäre Projektteams ohne Linienverantwortung über Funktionen und Divisionen hinweg steuern
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
Implenia Schweiz AG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf Wachstum im Holzbau ausgerichtet und realisiert bedeutende Projekte wie das höchste Holzhochhaus der Schweiz.
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