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Senior Manager Retail Media & Commercial Strategy(m/w/x)
Entwicklung und Skalierung der End-to-End Retail Media Strategie für Peek & Cloppenburg Online-Shops. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Retail Media, eCommerce oder Brand Partnerships erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Retail Media, Advertising, eCommerce oder Brand Partnerships
- Track Record in Steuerung kommerziellen Wachstums
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau komplexer Geschäftsbeziehungen
- Tiefes Verständnis für Monetarisierungmodelle im Retail Media
- Tiefes Verständnis für Omnichannel-Marketing und In-Store-Aktivierung
- Versiert im Umgang mit AdTech/MarTech-Plattformen
- Fähigkeit, datenbasierte Ansätze in Business-Cases zu übersetzen
- Strategisches Denken mit Fokus auf Umsetzbarkeit
- Souveränes Stakeholder-Management
- Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu begeistern
- Ausgeprägte Tech-Savviness
- Hands-on-Mentalität
- Leidenschaft für Skalierbarkeit und Automatisierung
- Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen
- Sichere und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise aufzubereiten
- Überzeugungskraft für strategische Initiativen
Aufgaben
- End-to-End-Strategie für Retail Media verantworten
- Kommerziellen Erfolg von Retail Media verantworten
- Skalierbares Wachstum über alle Kanäle und Märkte vorantreiben
- Markenpartnerschaften, Omnichannel-Kampagnen und Plattformentwicklung verbinden
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Marken, Einkauf und Product Teams agieren
- Retail Media zu einem datengetriebenen Geschäftsbereich entwickeln
- Ganzheitliche Retail-Media-Strategie verantworten
- Business-Modell zu einer skalierbaren, datengetriebenen Plattform weiterentwickeln
- Als zentraler Connector zwischen Brands, Commercial Teams und Technologie agieren
- Ökosystem über alle Marken und Märkte hinweg zukunftssicher aufstellen
- Marken- und Produktstrategien in 360°-Retail-Media-Erlebnisse übersetzen
- Komplexe Omnichannel-Kampagnen von der Planung bis zur Realisierung koordinieren
- Messbaren Mehrwert für Organisation und Markenpartner sicherstellen
- Langfristige Brand-Partnerschaften aufbauen
- Als strategischer Berater Brand-Partnerschaften leiten
- Neue Monetarisierungsmöglichkeiten identifizieren
- Innovative, skalierbare Werbeformate und AdTech-Lösungen etablieren
- Volle Verantwortung für Performance-Steering übernehmen
- Daten-Insights für strategische Optimierungen nutzen
- Technologische Evolution (AdTech/MarTech) forcieren
- Automatisierung und KI zur Effizienzsteigerung einsetzen
- Retail-Media-Portfolio kontinuierlich skalieren
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- AdTech/MarTech-Plattformen
Benefits
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karriereplanung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältiges Seminarangebot
Mitarbeiterrabatte
- 25% Family & Friends Rabatt
- Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Noch nicht perfekt?
- Fashion ID GmbH & Co. KGVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorDüsseldorf
- Fashion ID GmbH & Co. KG
Senior Manager Retail Media & Brand Partnerships(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - GroupM Germany GmbH Jobportal
Senior Manager Programmatic(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf - GroupM Germany GmbH Jobportal
Senior Programmatic Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - Karriereseite WPP Media Deutschland, Österreich und Schweiz
Senior Manager Strategy & Innovation Video(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf
Senior Manager Retail Media & Commercial Strategy(m/w/x)
Entwicklung und Skalierung der End-to-End Retail Media Strategie für Peek & Cloppenburg Online-Shops. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Retail Media, eCommerce oder Brand Partnerships erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Retail Media, Advertising, eCommerce oder Brand Partnerships
- Track Record in Steuerung kommerziellen Wachstums
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau komplexer Geschäftsbeziehungen
- Tiefes Verständnis für Monetarisierungmodelle im Retail Media
- Tiefes Verständnis für Omnichannel-Marketing und In-Store-Aktivierung
- Versiert im Umgang mit AdTech/MarTech-Plattformen
- Fähigkeit, datenbasierte Ansätze in Business-Cases zu übersetzen
- Strategisches Denken mit Fokus auf Umsetzbarkeit
- Souveränes Stakeholder-Management
- Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu begeistern
- Ausgeprägte Tech-Savviness
- Hands-on-Mentalität
- Leidenschaft für Skalierbarkeit und Automatisierung
- Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen
- Sichere und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise aufzubereiten
- Überzeugungskraft für strategische Initiativen
Aufgaben
- End-to-End-Strategie für Retail Media verantworten
- Kommerziellen Erfolg von Retail Media verantworten
- Skalierbares Wachstum über alle Kanäle und Märkte vorantreiben
- Markenpartnerschaften, Omnichannel-Kampagnen und Plattformentwicklung verbinden
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Marken, Einkauf und Product Teams agieren
- Retail Media zu einem datengetriebenen Geschäftsbereich entwickeln
- Ganzheitliche Retail-Media-Strategie verantworten
- Business-Modell zu einer skalierbaren, datengetriebenen Plattform weiterentwickeln
- Als zentraler Connector zwischen Brands, Commercial Teams und Technologie agieren
- Ökosystem über alle Marken und Märkte hinweg zukunftssicher aufstellen
- Marken- und Produktstrategien in 360°-Retail-Media-Erlebnisse übersetzen
- Komplexe Omnichannel-Kampagnen von der Planung bis zur Realisierung koordinieren
- Messbaren Mehrwert für Organisation und Markenpartner sicherstellen
- Langfristige Brand-Partnerschaften aufbauen
- Als strategischer Berater Brand-Partnerschaften leiten
- Neue Monetarisierungsmöglichkeiten identifizieren
- Innovative, skalierbare Werbeformate und AdTech-Lösungen etablieren
- Volle Verantwortung für Performance-Steering übernehmen
- Daten-Insights für strategische Optimierungen nutzen
- Technologische Evolution (AdTech/MarTech) forcieren
- Automatisierung und KI zur Effizienzsteigerung einsetzen
- Retail-Media-Portfolio kontinuierlich skalieren
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- AdTech/MarTech-Plattformen
Benefits
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karriereplanung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältiges Seminarangebot
Mitarbeiterrabatte
- 25% Family & Friends Rabatt
- Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Über das Unternehmen
Fashion ID GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt Online-Shops und bietet ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
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