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Senior Manager Minimum Viable Company / Disaster Recovery(m/w/x)
Leitung anspruchsvoller Resilience-Programme und strategische Weiterentwicklung des Minimum-Viable-Company-Portfolios für ein Cyber Security Beratungsunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im Informationssicherheitsmanagement erforderlich. EU Remote Working, flexible Arbeitsmodelle.
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Anforderungen
- Hochschulstudium in Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Informationssicherheitsmanagement (z.B. ISO 27001)
- Know-how zu BC/ITSCM/DR-Standards (z.B. ISO 22301, BSI 200-4, CEN/TS 17091), idealerweise im Beratungskontext
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Anspruchsvolle Resilience-Programme leiten
- Minimum-Viable-Company-Portfolio strategisch weiterentwickeln
- MVC/DR-Team koordinieren
- Business-, IT- und Compliance-Systeme gestalten
- Komplexe Programme zur Entwicklung von Resilienz-Strategien steuern
- Programme zur Umsetzung von Resilienz-Strategien steuern
- Backup- und Recoverypläne entwickeln
- Backup- und Recoverypläne umsetzen
- Fortschrittliche Technologien zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit einsetzen
- Frameworks zur Stärkung der Resilienz gegenüber Cyberbedrohungen entwickeln
- Konzepte zur Implementierung von Backupmaßnahmen entwickeln
- Konzepte zur Implementierung von Notfallplänen entwickeln
- DR-Testkonzepte entwickeln
- Beratungsteam im Themenfeld Minimum Viable Company / Disaster Recovery entwickeln
- Beratungsteam im Themenfeld Minimum Viable Company / Disaster Recovery koordinieren
- Schnittstelle zu Kunden bilden
- Schnittstelle zu Allianzpartnern bilden
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
- Mobile Working
- Teilzeit
- Weiterbildung an der Deloitte University
- Individuelle Qualifikationsangebote
- Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen
- Strukturierte Karriereplanung
- Inclusive Leadership
- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- Entsendungsprogramme
- Gestaltungsräume
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
- Projektbasierte Job-Rotation
- Förderung sozialen Engagements
- Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
- Sabbaticals
- Elternzeit-Beratung
- Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
- Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Bike-Leasing
- Pkw-Leasing
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen unterstützt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
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