Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Manager Labor Relations(m/w/x)
Beschreibung
Verhandlung komplexer Betriebsvereinbarungen und Steuerung von Mitbestimmungsprozessen in Konzernstrukturen mit mehreren Geschäftsbereichen. Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie Verhandlungserfahrung mit Arbeitnehmervertretungen erforderlich. Fokus auf unternehmensübergreifende Gremienarbeit und Beratung interner HR-Einheiten in englischer Sprache.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Rechtswissenschaften/Volljurist wünschenswert, alternativ Studium Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise Konzernstrukturen
- •Erfahrung in Zusammenarbeit und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen
- •Sehr gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Kommunikative Kompetenz, Zielorientierung und Einfühlungsvermögen
- •Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- •Souveränes Auftreten und hohe Beratungsfähigkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Unternehmensübergreifende Mitbestimmungs- und Arbeitnehmervertretungsthemen maßgeblich mitgestalten
- •Labor-Relations-Aktivitäten steuern und unternehmensbereichsübergreifend koordinieren
- •CoEs und HR-Einheiten lösungsorientiert zu gremienbezogenen Fragestellungen beraten
- •Mitbestimmungsrelevante Projekte begleiten und beratend unterstützen
- •Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen führen
- •Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen stärken
- •Trends und Themen im Bereich Labor Relations verfolgen
- •Bereichsübergreifende Themen mit Legal, Compliance und Human Rights abstimmen
- •Rechtssichere und lösungsorientierte Umsetzung der Unternehmensziele sicherstellen
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
- AumovioVollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main
- Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein, Leuna, Münster, Marburg, Frankfurt am Main, Bornheim, Leipzig, Minden, Hannover, Leverkusen - Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein, Nünchritz, Dresden, Frankfurt am Main, Leuna, Hannover, Berlin, Wittenberg, Penzberg, Biberach an der Riß - Accenture
Inhouse Legal Counsel Labour Relations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKronberg im Taunus - Continental
Referent Labor Relations & Standards(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Northeim
Senior Manager Labor Relations(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Verhandlung komplexer Betriebsvereinbarungen und Steuerung von Mitbestimmungsprozessen in Konzernstrukturen mit mehreren Geschäftsbereichen. Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie Verhandlungserfahrung mit Arbeitnehmervertretungen erforderlich. Fokus auf unternehmensübergreifende Gremienarbeit und Beratung interner HR-Einheiten in englischer Sprache.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Rechtswissenschaften/Volljurist wünschenswert, alternativ Studium Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise Konzernstrukturen
- •Erfahrung in Zusammenarbeit und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen
- •Sehr gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Kommunikative Kompetenz, Zielorientierung und Einfühlungsvermögen
- •Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- •Souveränes Auftreten und hohe Beratungsfähigkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Unternehmensübergreifende Mitbestimmungs- und Arbeitnehmervertretungsthemen maßgeblich mitgestalten
- •Labor-Relations-Aktivitäten steuern und unternehmensbereichsübergreifend koordinieren
- •CoEs und HR-Einheiten lösungsorientiert zu gremienbezogenen Fragestellungen beraten
- •Mitbestimmungsrelevante Projekte begleiten und beratend unterstützen
- •Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen führen
- •Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen stärken
- •Trends und Themen im Bereich Labor Relations verfolgen
- •Bereichsübergreifende Themen mit Legal, Compliance und Human Rights abstimmen
- •Rechtssichere und lösungsorientierte Umsetzung der Unternehmensziele sicherstellen
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Fresenius SE & Co. KGaA
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen.
- Aumovio
Manager Labor Relations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein, Leuna, Münster, Marburg, Frankfurt am Main, Bornheim, Leipzig, Minden, Hannover, Leverkusen - Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein, Nünchritz, Dresden, Frankfurt am Main, Leuna, Hannover, Berlin, Wittenberg, Penzberg, Biberach an der Riß - Accenture
Inhouse Legal Counsel Labour Relations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKronberg im Taunus - Continental
Referent Labor Relations & Standards(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Northeim