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Senior Manager International Business Expansion Group Finance(m/w/x)
Entwicklung eines globalen Blueprints für neue Länder- und Entity-Setups, Moderation internationaler Stakeholder-Abstimmungen. 3-5 Jahre Erfahrung in International Expansion oder Finance-Transformation erforderlich. Kostenfreie Krankenzusatzversicherung und großzügiges Gesundheitsbudget.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- 3-5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle (International Expansion, Entity Setup, Finance-Transformation)
- Projekterfahrung aus internationaler Unternehmensberatung oder Konzern
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Accounting, Tax, Law oder vergleichbar)
- Gutes Verständnis für Legal-Entity-Strukturen, Governance und Steueranforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Kooperative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Aktives Zuhören
- Schaffung von Klarheit
- Verantwortungsübernahme
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Internationale Stakeholder:innen zusammenbringen, Abstimmungen moderieren und für transparente, vertrauensvolle Zusammenarbeit sorgen
- Ein globales Blueprint für neue Länder- und Entity-Setups entwickeln
- Effiziente End-to-End-Prozesse gestalten, die rechtliche, steuerliche und finanzielle Anforderungen berücksichtigen
- Cross-funktionale Projekte von der Idee bis zum Go-live steuern
- Timelines, Risiken und Deliverables im Blick behalten
- Klare Kommunikation sicherstellen
- Registrierungen, Governance-, Tax- und Finance-Themen koordinieren
- Eine compliance-konforme Umsetzung sicherstellen
- Skalierbare Rollout-Modelle für künftige Expansionen aufbauen
- Best Practices kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Kostenfreie Krankenzusatzversicherung
- Großzügiges Gesundheitsbudget
- Hybride Arbeitsstruktur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Job und Privatleben
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Trainings (Projektmanagement, Data Analytics)
- Interne Lernformate
- Mentoring
- Gegenseitiges Feedback
- Digitalisierte Prozesse
- Wertschätzung
- Moderne Tools
- Innovatives Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Offene Duz-Kultur
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Wir statt ich-Mindset
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Zuschüsse zum Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Levio erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei LevioÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist dynamisch und zukunftsorientiert und sucht Menschen, die die Gesundheitsbranche weiterentwickeln.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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