Continental
Senior Manager Internal Controls(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Hannover
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
COContinental
Senior Manager ICS(m/w/x)
Hannover
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Förderung und Stärkung der internen Kontrollkultur im globalen Reifenhersteller Continental. Mehrjährige Berufserfahrung mit internen Kontrollsystemen (COSO) erforderlich. Sabbaticals und flexible Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Studium BWL, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar
- Berufserfahrung mit internen Kontrollsystemen (COSO Framework)
- Verständnis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Kenntnisse in Accounting, Controlling, Reporting und internen Kontrollen
- Fähigkeiten im Projektmanagement und Umsetzung von Maßnahmen
- Fähigkeit zur Problemlösung, Steuerung von Veränderungen und Verbesserung
- Sehr gute Kenntnisse Microsoft 365 (Excel, Copilot), SAP S/4HANA, GRC-Systeme
- Erfahrung mit künstlicher Intelligenz zur Prozessverbesserung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Souveräne Kommunikations-, zwischenmenschliche und interkulturelle Kompetenz
- Ausgewogenes Urteilsvermögen, Prioritätensetzung, Hinterfragen, Verantwortung
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen
Aufgaben
- Starke interne Kontrollkultur fördern
- Bedeutung interner Kontrollen sensibilisieren
- Robustes Kontrollumfeld stärken
- Internen Kontrollrahmen umsetzen
- Regulatorische Anforderungen sicherstellen
- Anerkannte Standards sicherstellen
- Anforderungen des internen Kontrollsystems steuern
- First- und Second-Line-Funktionen schulen
- First- und Second-Line-Funktionen beraten
- First- und Second-Line-Funktionen unterstützen
- Wirksamkeit des internen Kontrollsystems überwachen
- Wirksamkeit des internen Kontrollsystems bewerten
- Kontrolltestings planen
- Kontrolltestings durchführen
- Methodik des internen Kontrollsystems weiterentwickeln
- Methodik des internen Kontrollsystems optimieren
- Reporting-Zyklus des internen Kontrollsystems steuern
- Managementpräsentationen erstellen
- Konsolidierte Berichte erstellen
- Richtlinien überprüfen
- Verfahren überprüfen
- Wesentliche Prozesse überprüfen
- Kontrolleffektivität überprüfen
- Kontrollaufbau-Konsistenz überprüfen
- Kontrollaufbau-Qualität überprüfen
- Interne Prüfer koordinieren
- Externe Prüfer koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Microsoft 365
- Excel
- Copilot
- SAP S/4HANA
- GRC-Systeme
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Continental erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Förderung und Stärkung der internen Kontrollkultur im globalen Reifenhersteller Continental. Mehrjährige Berufserfahrung mit internen Kontrollsystemen (COSO) erforderlich. Sabbaticals und flexible Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Studium BWL, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar
- Berufserfahrung mit internen Kontrollsystemen (COSO Framework)
- Verständnis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Kenntnisse in Accounting, Controlling, Reporting und internen Kontrollen
- Fähigkeiten im Projektmanagement und Umsetzung von Maßnahmen
- Fähigkeit zur Problemlösung, Steuerung von Veränderungen und Verbesserung
- Sehr gute Kenntnisse Microsoft 365 (Excel, Copilot), SAP S/4HANA, GRC-Systeme
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Aufgaben
- Starke interne Kontrollkultur fördern
- Bedeutung interner Kontrollen sensibilisieren
- Robustes Kontrollumfeld stärken
- Internen Kontrollrahmen umsetzen
- Regulatorische Anforderungen sicherstellen
- Anerkannte Standards sicherstellen
- Anforderungen des internen Kontrollsystems steuern
- First- und Second-Line-Funktionen schulen
- First- und Second-Line-Funktionen beraten
- First- und Second-Line-Funktionen unterstützen
- Wirksamkeit des internen Kontrollsystems überwachen
- Wirksamkeit des internen Kontrollsystems bewerten
- Kontrolltestings planen
- Kontrolltestings durchführen
- Methodik des internen Kontrollsystems weiterentwickeln
- Methodik des internen Kontrollsystems optimieren
- Reporting-Zyklus des internen Kontrollsystems steuern
- Managementpräsentationen erstellen
- Konsolidierte Berichte erstellen
- Richtlinien überprüfen
- Verfahren überprüfen
- Wesentliche Prozesse überprüfen
- Kontrolleffektivität überprüfen
- Kontrollaufbau-Konsistenz überprüfen
- Kontrollaufbau-Qualität überprüfen
- Interne Prüfer koordinieren
- Externe Prüfer koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Microsoft 365
- Excel
- Copilot
- SAP S/4HANA
- GRC-Systeme
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
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Über das Unternehmen
Continental
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Tochterfirma der Continental AG und gehört zu einem der führenden Industriespezialisten weltweit.
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