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EY
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vor 6 Monaten

Senior Manager Global Compensation - People Advisory Services / Global Mobility(m/w/x)

Mannheim
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

Du berätst internationale Unternehmen in Bezug auf Vergütungsmodelle und optimierst die Prozesse zur Personalentsendung. Dabei leitest du Projekte, koordinierst Prüfungsaufträge und förderst die Entwicklung deines Teams.

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Anforderungen

  • •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
  • •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften
  • •Mindestens C1-Niveau in Deutsch und Englisch
  • •Agil: flexible Denkweise
  • •Neugierig: ambitioniert und engagiert
  • •Teamorientiert: schätzt vielfältige Perspektiven

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

5 Jahre

Aufgaben

  • •Internationale Unternehmen beraten zu Vergütungsmodellen
  • •Gehaltsdaten nach steuerlichen Aspekten bewerten
  • •Management- und Kostenreports erstellen
  • •Projekte leiten und Prüfungsaufträge koordinieren
  • •Teammitglieder fachlich und persönlich fördern

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Startup-Atmosphäre

  • •Leistungsstarke interdisziplinäre Teams
  • •Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Inspirierende Kolleg:innen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • •Steile Lernkurve garantiert
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EY erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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