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Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations(m/w/x)
Führung arbeitsrechtlicher Verhandlungen und strategische Umsetzung von HR-Trends in einem Optik- und Optoelektronik-Konzern. 5+ Jahre Erfahrung als Inhouse-Arbeitsrechtsexperte, idealerweise mit M&A-Bezug, erforderlich. Direkte strategische Einflussnahme auf HR-Trends und Konzernentwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- 5+ Jahre Erfahrung als (Inhouse) Experte für Arbeitsrecht, gern auch Transaktionsarbeitsrecht bzw. M&A aus Sicht von HR
- Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse der Tarifverträge Metall- und Elektroindustrie
- Konzeptionelle Stärke und analytisches Denkvermögen
- Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren
- Starke Team- und Kommunikationskompetenz
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Aufgaben
- Lösungsorientierte, ganzheitliche Beratung in komplexen arbeitsrechtlichen Fragen sicherstellen
- Strategische Aufbereitung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen HR-Trends für die ZEISS Gruppe
- Beratung der Segment- und SBU-Leitungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung der Umsetzung von Grundsatzentscheidungen in eskalierten Einzelfällen
- Führung von arbeitsrechtlichen Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten und Arbeitsgerichten
- Eigenständige Beratung bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisationen
- Strategische arbeitsrechtliche Beratung bei umfangreichen Transaktionen und M&A-Projekten
- Konzeptionelle Unterstützung zur Stärkung einer performanceorientierten Kultur
- Schulung von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen
- Bereitstellung und Aktualisierung von Wissensdokumenten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Noch nicht perfekt?
- Carl Zeiss AGVollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen
- Carl Zeiss SMT GmbH
Patentreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen - Carl Zeiss SMT GmbH
Referent Lizenz- und IP-Verträge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen - Carl Zeiss AG
Specialist Transfer Pricing / Referent Verrechnungspreise(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberkochen - Carl Zeiss Meditec AG
Referent des Vorstands Sparte Medical Technology(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberkochen
Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations(m/w/x)
Führung arbeitsrechtlicher Verhandlungen und strategische Umsetzung von HR-Trends in einem Optik- und Optoelektronik-Konzern. 5+ Jahre Erfahrung als Inhouse-Arbeitsrechtsexperte, idealerweise mit M&A-Bezug, erforderlich. Direkte strategische Einflussnahme auf HR-Trends und Konzernentwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- 5+ Jahre Erfahrung als (Inhouse) Experte für Arbeitsrecht, gern auch Transaktionsarbeitsrecht bzw. M&A aus Sicht von HR
- Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse der Tarifverträge Metall- und Elektroindustrie
- Konzeptionelle Stärke und analytisches Denkvermögen
- Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren
- Starke Team- und Kommunikationskompetenz
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Aufgaben
- Lösungsorientierte, ganzheitliche Beratung in komplexen arbeitsrechtlichen Fragen sicherstellen
- Strategische Aufbereitung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen HR-Trends für die ZEISS Gruppe
- Beratung der Segment- und SBU-Leitungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung der Umsetzung von Grundsatzentscheidungen in eskalierten Einzelfällen
- Führung von arbeitsrechtlichen Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten und Arbeitsgerichten
- Eigenständige Beratung bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisationen
- Strategische arbeitsrechtliche Beratung bei umfangreichen Transaktionen und M&A-Projekten
- Konzeptionelle Unterstützung zur Stärkung einer performanceorientierten Kultur
- Schulung von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen
- Bereitstellung und Aktualisierung von Wissensdokumenten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Über das Unternehmen
Carl Zeiss AG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
Noch nicht perfekt?
- Carl Zeiss AG
Senior Corporate Compliance Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen - Carl Zeiss SMT GmbH
Patentreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen - Carl Zeiss SMT GmbH
Referent Lizenz- und IP-Verträge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen - Carl Zeiss AG
Specialist Transfer Pricing / Referent Verrechnungspreise(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberkochen - Carl Zeiss Meditec AG
Referent des Vorstands Sparte Medical Technology(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberkochen