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Senior IT Consultant - SAP Add On für Rental Business(m/w/x)
Betreuung und Steuerung von SAP Add-Ons für Miet- und Equipment-Geschäftsprozesse bei einem Anbieter von Schalungs-, Gerüst- und Ingenieurlösungen. Tiefes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Rental/Equipment-Umfeld erforderlich. Hybrides 3:2 Arbeitsmodell mit 3 Tagen vor Ort und 2 Tagen Homeoffice.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit SAP S/4HANA und Branchenlösungen/Add-Ons
- Berufserfahrung als IT-/SAP-Consultant, idealerweise im Rental/Equipment-Umfeld
- Tiefes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Miet-/Equipment-Geschäft
- Erfahrung in der Integration branchenspezifischer Lösungen in SAP-Standardmodule
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu treiben und Ergebnisse sicherzustellen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Steuerung/Führung externer Dienstleister/Implementierungspartner
- Fokus auf Ergebnisverantwortung
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit im Umgang mit anspruchsvollen Projekt- und Stakeholder-Settings
- Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse
Aufgaben
- SAP Add-On für Miet- und Equipment-Geschäftsprozesse betreuen und steuern
- Komplexe End-to-End-Prozesse analysieren und gestalten
- Vertragsmanagement, Einsatzplanung und automatisierte Abrechnung gestalten
- Innovative SAP S/4HANA-Lösungen konzipieren
- Nahtlose Integration in Standardmodule (SD, MM, PM, FI/CO) sicherstellen
- Anforderungsworkshops durchführen
- Fachbereiche auf Augenhöhe beraten
- Fundierte Fachkonzepte erstellen
- Externe Implementierungspartner koordinieren
- Leitende Rolle in internationalen Rollouts übernehmen
- Leitende Rolle bei Template-Entwicklungen übernehmen
- 3rd-Level-Support unterstützen
- Prozessdokumentation verantworten
- Schulungen für Key-User durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP S/4HANA
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides 3:2 Arbeitsmodell
- 2 Tage Homeoffice
Sonstige Vorteile
- 3 Tage vor Ort
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher Urlaubstag an Heiligabend/Silvester
- Sonderurlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Firmenfitness über EGYM
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfreie Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bistro
- Ausgezeichnete, internationale Kantine
Karriere- und Weiterentwicklung
- Jährliche Personalgespräche
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsberatung
- Weiterbildungsförderung
- Leadership-Trainings
- Weiterbildungsmöglichkeiten in PERI Academy
- Kostenloser Zugang zu Online-Lernplattformen
- LinkedIn Learning
- getAbstract
Workation & Sabbatical
- Exchange-Programme
Mentoring & Coaching
- Mentoringprogramme
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit SAP S/4HANA und Branchenlösungen/Add-Ons
- Berufserfahrung als IT-/SAP-Consultant, idealerweise im Rental/Equipment-Umfeld
- Tiefes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Miet-/Equipment-Geschäft
- Erfahrung in der Integration branchenspezifischer Lösungen in SAP-Standardmodule
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu treiben und Ergebnisse sicherzustellen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Steuerung/Führung externer Dienstleister/Implementierungspartner
- Fokus auf Ergebnisverantwortung
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit im Umgang mit anspruchsvollen Projekt- und Stakeholder-Settings
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Aufgaben
- SAP Add-On für Miet- und Equipment-Geschäftsprozesse betreuen und steuern
- Komplexe End-to-End-Prozesse analysieren und gestalten
- Vertragsmanagement, Einsatzplanung und automatisierte Abrechnung gestalten
- Innovative SAP S/4HANA-Lösungen konzipieren
- Nahtlose Integration in Standardmodule (SD, MM, PM, FI/CO) sicherstellen
- Anforderungsworkshops durchführen
- Fachbereiche auf Augenhöhe beraten
- Fundierte Fachkonzepte erstellen
- Externe Implementierungspartner koordinieren
- Leitende Rolle in internationalen Rollouts übernehmen
- Leitende Rolle bei Template-Entwicklungen übernehmen
- 3rd-Level-Support unterstützen
- Prozessdokumentation verantworten
- Schulungen für Key-User durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP S/4HANA
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides 3:2 Arbeitsmodell
- 2 Tage Homeoffice
Sonstige Vorteile
- 3 Tage vor Ort
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher Urlaubstag an Heiligabend/Silvester
- Sonderurlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Firmenfitness über EGYM
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfreie Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bistro
- Ausgezeichnete, internationale Kantine
Karriere- und Weiterentwicklung
- Jährliche Personalgespräche
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsberatung
- Weiterbildungsförderung
- Leadership-Trainings
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- Kostenloser Zugang zu Online-Lernplattformen
- LinkedIn Learning
- getAbstract
Workation & Sabbatical
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Über das Unternehmen
Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf Schalungstechnik und Ingenieurdienstleistungen spezialisiert.
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