Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Infrastructure Architect / Technical Lead(m/w/x)
Gestaltung moderner Hybrid- und Cloud-Architekturen für Marktführer in der Logistik-Software mit 800 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in komplexen Infrastrukturumgebungen mit Microsoft 365 und VMware erforderlich. Steuerfreier Sachbezug, Kindergartenzuschuss und 30 Urlaubstage.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Senior System Engineer, Infrastructure Engineer oder Infrastructure Architect
- Begleitung/Weiterentwicklung komplexer Infrastrukturumgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Windows Server
- Sicherer Einsatz in modernen Infrastrukturarchitekturen
- Gute Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen (z. B. VMware)
- Gute Erfahrung mit Enterprise-Netzwerken
- Verständnis des Zusammenspiels in hybriden IT-Landschaften
- Kenntnisse in Microsoft Intune und Endpoint Management
- Kenntnisse in Backup- und Recovery-Konzepten
- Erfahrung in Infrastrukturmigrationen und Modernisierungsprojekten
- Konsequentes Denken von Infrastruktur unter Security by Design
- Gutes Verständnis relevanter Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2)
- Klare, souveräne und adressatengerechte Kommunikation
- Freude am Weitergeben von Wissen
- Technische Begleitung von Kolleg:innen
- Gemeinsame Weiterentwicklung von Standards
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
- Gutes Englisch (mind. B2)
- Erfahrung mit Automatisierung
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (idealerweise)
- Microsoft-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen
- Arbeit in Hybrid-Cloud-Umgebungen
- Kenntnisse von Monitoring- bzw. Observability-Lösungen
- Grundverständnis von Kubernetes
- Grundverständnis von Linux
- Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen
- Sichere Bewegung in komplexen, verteilten IT-Organisationen
Aufgaben
- Infrastruktur strategisch weiterdenken
- Technische Standards setzen
- Moderne Hybrid- und Cloud-Architekturen gestalten
- Weiterentwicklung der gruppenweiten IT-Infrastruktur verantworten
- Fachliche Orientierung geben
- Engineering-Expertise in Projekte einbringen
- Plattformen stabil, sicher, skalierbar und zukunftsfähig halten
- Technische Standards für Server, Virtualisierung, Azure, Client Management, Storage und Backup definieren
- Entscheidungsgrundlagen für Teamlead, IT-Leitung und Management erstellen
- Technischer Sparringspartner für das Infrastrukturteam und den Teamlead sein
- Unterstützung bei komplexen Fragestellungen durch Coaching und Mentoring
- Aktiven Wissenstransfer leisten
- Hands-on an Infrastrukturprojekten, Migrationen und Modernisierungsvorhaben mitarbeiten
- Architektur- und Design-Reviews durchführen
- Unterstützung bei Root-Cause-Analysen, Problem Management und technischen Eskalationen
- Technische Weiterentwicklung von Microsoft-Azure- und Hybrid-Architekturen verantworten
- Unterstützung bei Modern-Workplace-Themen (Intune, Endpoint Management, Identity Management, Tenant-Harmonisierung)
- Neue Cloud-Technologien bewerten
- Stabile, skalierbare und sichere Infrastrukturplattformen sicherstellen
- Server-, Virtualisierungs- und Rechenzentrumsarchitekturen weiterentwickeln
- Security-by-Design und Anforderungen aus ISO 27001 und NIS2 integrieren
- Standardisierung, Automatisierung und ITIL-orientierte Betriebsmodelle vorantreiben
- Technische Roadmaps, Runbooks und Dokumentationen weiterentwickeln
- Zusammenarbeit mit Security, Netzwerk, Rechenzentrum, Client Management, Entwicklung und externen Dienstleistern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Steuerfreier Sachbezug
- Kindergartenzuschuss
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vertrauensarbeitszeit
- Gleitzeitkonto
- Sabbatical
- Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Gesundheitsprävention
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
- Hardware
- Moderne Büros
- Kostenfreie Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse
- Flache Hierarchie
- Duz-Kultur
- Intensive und ausführliche Einarbeitung
- Onboarding-Buddy
- Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare
- Regelmäßige Team- & Firmenevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens proLogistik Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei proLogistik GroupÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain und entwickelt innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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