myneva
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Hamburg, Essen, Frankfurt am Main
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
QI
QIMASenior HR Manager(m/w/x)
Hamburg
ab 60.000 - 70.000 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strukturen des Unternehmens aktiv mit, indem du operative Prozesse optimierst und Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen verlässlich in allen Personalfragen begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Fundierte Erfahrung in generalistischer HR-Rolle
- •Solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- •Erste Führungserfahrung oder klare Führungsambition
- •Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- •Interesse an Prozessverbesserung, HR-Systemen und HR-Daten
- •Hohe Eigenständigkeit und Abstimmungsfähigkeit
- •Klare, souveräne und verbindliche Kommunikation
- •Sicherer Umgang mit internationalem Arbeitsumfeld
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Lokale HR-Strukturen eng mit dem Management weiterentwickeln
- •HR-Prozesse von Recruiting bis Offboarding eigenverantwortlich betreuen
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen operativ beraten
- •Leistungsorientierte Kultur durch klare Leitlinien stärken
- •HR-Prozesse hinsichtlich Effizienz und Skalierbarkeit optimieren
- •Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen aktiv unterstützen
- •Mit HR-Systemen, Daten und Reportings arbeiten
- •Eng mit Finance und internen Schnittstellen kooperieren
- •Administrative und facility-nahe Themen übernehmen
- •Veränderungsprozesse im internationalen Umfeld begleiten
- •Bestehende Ansätze konstruktiv hinterfragen und weiterentwickeln
- •HR-Services über alle deutschen Standorte hinweg koordinieren
Tools & Technologien
HR-Systeme
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- •Unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- •Mitarbeit an Gemeinschaftsinitiativen
Firmenfahrrad
- •Fahhradleasing
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens QIMA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Pammys
Senior HR Manager - Generalist mit Schwerpunkt Payroll & Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, Kiel - svt Services Holding GmbH
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ab 60.000 - 70.000 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
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In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strukturen des Unternehmens aktiv mit, indem du operative Prozesse optimierst und Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen verlässlich in allen Personalfragen begleitest.
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Anforderungen
- •Fundierte Erfahrung in generalistischer HR-Rolle
- •Solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- •Erste Führungserfahrung oder klare Führungsambition
- •Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- •Interesse an Prozessverbesserung, HR-Systemen und HR-Daten
- •Hohe Eigenständigkeit und Abstimmungsfähigkeit
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Bachelor-Abschluss
ODER
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ca. 4 - 6 Jahre
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- •Lokale HR-Strukturen eng mit dem Management weiterentwickeln
- •HR-Prozesse von Recruiting bis Offboarding eigenverantwortlich betreuen
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen operativ beraten
- •Leistungsorientierte Kultur durch klare Leitlinien stärken
- •HR-Prozesse hinsichtlich Effizienz und Skalierbarkeit optimieren
- •Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen aktiv unterstützen
- •Mit HR-Systemen, Daten und Reportings arbeiten
- •Eng mit Finance und internen Schnittstellen kooperieren
- •Administrative und facility-nahe Themen übernehmen
- •Veränderungsprozesse im internationalen Umfeld begleiten
- •Bestehende Ansätze konstruktiv hinterfragen und weiterentwickeln
- •HR-Services über alle deutschen Standorte hinweg koordinieren
Tools & Technologien
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- •Unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- •Mitarbeit an Gemeinschaftsinitiativen
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- •Fahhradleasing
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- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens QIMA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
QIMA
Branche
Procurement
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Marken, Einzelhändler und Hersteller weltweit bei der Sicherstellung qualitativ hochwertiger und ethisch hergestellter Produkte.
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