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WW
WWP-Group
gestern

Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)

Ruggell, Dornbirn, Innsbruck
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Zyklus und stärkst das Employer Branding. Du verantwortest zudem strategische People-Projekte sowie die Personalentwicklung des Unternehmens.

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Anforderungen

  • Studium Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen
  • Gespür für Kommunikation, strategisches Denken und pragmatisches Handeln
  • Souveräne Steuerung von Recruiting-Prozessen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Schnelle Einarbeitung in neue Tools und digitale HR-Plattformen
  • Spaß an der Gestaltung von Employer Branding und Unternehmenskultur
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

5 - 7 Jahre

Aufgaben

  • Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zum Gespräch gestalten
  • Active Sourcing zur Gewinnung von Talenten betreiben
  • Bewerbungen sichten und Termine koordinieren
  • Interviews führen und Hiring Manager:innen beraten
  • Wertschätzendes Absagen- und Zusagenmanagement verantworten
  • Bewerbungsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
  • Employer Branding auf Social Media und Karriereseiten vorantreiben
  • Kooperationen mit Hochschulen pflegen
  • Monatlichen People Newsletter erstellen
  • People Guide pflegen und Benefits weiterentwickeln
  • Strategische People-Projekte wie Human Sustainability leiten
  • Weiterbildungsplattform Bonrepublic betreuen
  • Jahresgespräche als Ansprechperson begleiten
  • Weiterbildungsbudget verwalten und externe Trainingspartner:innen koordinieren

Tools & Technologien

digitale HR-Plattformen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Faires, transparentes und attraktives Gehaltspaket

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Feedbackgespräche

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • Vertrauensvolles Miteinander

Flexibles Arbeiten

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Lunch-Bonus

Team Events & Ausflüge

  • Teamevents
  • Teilnahme an Businessruns

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • UrbanSports-Mitgliedschaft

Sonstige Vorteile

  • JobRad

Modernes Büro

  • Moderne Büros
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WWP-Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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