Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior HR Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle leitest du das HR-Team und gestaltest den gesamten Employee Lifecycle sowie die strategische Ausrichtung der Personalorganisation, um das Wachstum des Unternehmens aktiv zu fördern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Erfahrung im Start-up- oder Scale-up-Umfeld idealerweise
- •Kenntnisse in Arbeitsrecht, Recruiting und Lohnbuchhaltung
- •Kenntnisse in der Personalentwicklung
- •Erfahrung in Optimierung von HR-Strukturen
- •Strategisches Denken und pragmatische Umsetzung
- •Proaktive Arbeitsweise und klare Kommunikation
- •Interesse an Menschen und Organisationsentwicklung
- •Bereitschaft zur Präsenz im Headquarter Bremen
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Employee Lifecycle verantworten
- •Personalbereich mit drei Mitarbeiter:innen leiten
- •Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- •Externe Dienstleister steuern
- •Initiativen zu Employer Branding und Talent Management gestalten
- •Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung stärken
- •Verträge und Änderungsvereinbarungen erstellen
- •Monatliche Gehaltsabrechnung administrativ unterstützen
- •Effiziente HR-Strukturen und Prozesse aufbauen
- •HR- und Vergütungsdaten analysieren und reporten
- •Bei Audits unterstützen
- •HR-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Management weiterentwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld
- •Agiles Arbeitsumfeld
- •Schnelle Entscheidungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Interne Wachstumsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- •Volle Flexibilität im Arbeitsort
- •Volle Flexibilität in der Arbeitszeit
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- •Jährliche Teamevents
- •Monatliche All-Hands-Meetings
- •Feste Team-Updates
- •Grillabende
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Tools
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuschuss fürs Fitnessstudio
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Feedback-Kultur
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige interne Trainings
Sicherer Arbeitsplatz
- •Transparente Kommunikation
Sonstige Vorteile
- •Wöchentlicher Newsletter
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomische Arbeitsplätze
Snacks & Getränke
- •Kostenloser Kaffee und Espresso
- •Kostenlose Getränke
Sonstige Zulagen
- •Monatliche Home-Office-Pauschale
- jobtimum GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorab 4.000 - 4.500 / MonatBremen
- jobtimum GmbH
HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - Constructor University
VP of People(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - Airbus DS Airborne Solutions GmbH
Leiter Personalabteilung / Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen
Senior HR Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle leitest du das HR-Team und gestaltest den gesamten Employee Lifecycle sowie die strategische Ausrichtung der Personalorganisation, um das Wachstum des Unternehmens aktiv zu fördern.
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Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Erfahrung im Start-up- oder Scale-up-Umfeld idealerweise
- •Kenntnisse in Arbeitsrecht, Recruiting und Lohnbuchhaltung
- •Kenntnisse in der Personalentwicklung
- •Erfahrung in Optimierung von HR-Strukturen
- •Strategisches Denken und pragmatische Umsetzung
- •Proaktive Arbeitsweise und klare Kommunikation
- •Interesse an Menschen und Organisationsentwicklung
- •Bereitschaft zur Präsenz im Headquarter Bremen
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Employee Lifecycle verantworten
- •Personalbereich mit drei Mitarbeiter:innen leiten
- •Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- •Externe Dienstleister steuern
- •Initiativen zu Employer Branding und Talent Management gestalten
- •Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung stärken
- •Verträge und Änderungsvereinbarungen erstellen
- •Monatliche Gehaltsabrechnung administrativ unterstützen
- •Effiziente HR-Strukturen und Prozesse aufbauen
- •HR- und Vergütungsdaten analysieren und reporten
- •Bei Audits unterstützen
- •HR-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Management weiterentwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld
- •Agiles Arbeitsumfeld
- •Schnelle Entscheidungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Interne Wachstumsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- •Volle Flexibilität im Arbeitsort
- •Volle Flexibilität in der Arbeitszeit
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- •Jährliche Teamevents
- •Monatliche All-Hands-Meetings
- •Feste Team-Updates
- •Grillabende
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Tools
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuschuss fürs Fitnessstudio
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Feedback-Kultur
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige interne Trainings
Sicherer Arbeitsplatz
- •Transparente Kommunikation
Sonstige Vorteile
- •Wöchentlicher Newsletter
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomische Arbeitsplätze
Snacks & Getränke
- •Kostenloser Kaffee und Espresso
- •Kostenlose Getränke
Sonstige Zulagen
- •Monatliche Home-Office-Pauschale
Über das Unternehmen
Interlead
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen automatisiert die Neukundengewinnung für Partner durch datengetriebenes Performance Marketing und innovative Software.
- jobtimum GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 4.000 - 4.500 / MonatBremen - jobtimum GmbH
HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - Constructor University
VP of People(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - Airbus DS Airborne Solutions GmbH
Leiter Personalabteilung / Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen