Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior HR Controller(m/w/x)
Erstellung von Forecast-Berechnungen und Budgetplanungen für 19.000+ Beschäftigte bei großem Baumarkt-Filialisten. Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud oder SAP BW bevorzugt. Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub.
Anforderungen
- Studium Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse in SAP Analytics Cloud oder SAP BW von Vorteil
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Hohe Zahlenaffinität
- Präzise und vertrauenswürdige Arbeitsweise
Aufgaben
- Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu personalwirtschaftlichen Themen erstellen
- Personal- und Budgetplanung unterstützen
- Unterjährige Forecast-Berechnungen durchführen
- Vergütung sowie Personal- und Personalkostenplanung fokussieren
- Als Ansprechpartner:in für Ad-hoc-Auswertungen und Führungskräfteanfragen fungieren
- Personaldaten eigenständig auswerten
- Abweichungen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Innovative Lösungen im Bereich People Analytics entwickeln
- Modernes Personalkennzahlensystem auf Basis von SAP Analytics Cloud optimieren
- Projekte und Sonderaufgaben eigenverantwortlich übernehmen
- HR-Controlling-Prozesse optimieren und strategisch weiterentwickeln
- Langfristige Ausrichtung des Personalcontrollings unterstützen
- Operative Aufgaben mit strategischem Denken verbinden
- Zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches beitragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Excel
- SAP Analytics Cloud
- SAP BW
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitsbereiche
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Stabilität und Sicherheit
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Teamwork
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 12 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage
Modernes Büro
- Modernste Arbeitsumgebung
- Modernste Ausstattung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigenes BAUHAUS Restaurant
- Eigenes BAUHAUS Bistro
Kinderbetreuung
- BAUHAUS Kindertagesstätte
Sonstige Vorteile
- Persönliche Entwicklung
- Fachliches Wachstum
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsvorteile durch BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu personalwirtschaftlichen Themen erstellen
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- Als Ansprechpartner:in für Ad-hoc-Auswertungen und Führungskräfteanfragen fungieren
- Personaldaten eigenständig auswerten
- Abweichungen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Innovative Lösungen im Bereich People Analytics entwickeln
- Modernes Personalkennzahlensystem auf Basis von SAP Analytics Cloud optimieren
- Projekte und Sonderaufgaben eigenverantwortlich übernehmen
- HR-Controlling-Prozesse optimieren und strategisch weiterentwickeln
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Benefits
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Sonstige Vorteile
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
BAUHAUS
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen BAUHAUS bietet eine Vielzahl von Produkten für Heimwerker-Projekte und legt Wert auf Respekt und Zusammenhalt im Team.
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