Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior HR Business Partner(m/w/x)
HR-Zyklus für definierten Bereich in der nachhaltigen Verpackungsindustrie. Erfahrung in tarifgebundenem Umfeld der Metall- und Elektroindustrie sowie Betriebsratszusammenarbeit erforderlich. 35-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
- Kenntnisse im tarifgebundenen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung in der Betriebsratszusammenarbeit und deutsches Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Aufgaben
- Den gesamten HR-Zyklus für einen definierten Bereich verantworten
- Resourcing, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung operativ begleiten
- Führungskräfte zu sämtlichen HR-Prozessen und Tools beraten
- Change Management und Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten
- Talent-Development-Maßnahmen in Abstimmung mit Zentralfunktionen umsetzen
- Strategische HR-Projekte und Initiativen entwickeln und implementieren
- Bestehende Personalprozesse und -strukturen analysieren und optimieren
- Eng mit nationalen sowie internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung und Fachabteilungen kooperieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systeme
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Diverse Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliches Entgelt
Boni & Prämien
- Erfolgsprämie
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Kinderferienbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterbenefits CorporateBenefits
Weiterbildungsangebote
- Intensive Weiterbildung
- Digitale und mobile Lernangebote
- Digitale Einarbeitung
- Syntegon-Onboarding-App
Mentoring & Coaching
- Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
- Werksärztliche Betreuung
- Gesundheitsvorträge
- Vorsorgeuntersuchungen
- Fitnessstudio-Kooperationen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Schreibtische
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeitendenberatung
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Noch nicht perfekt?
- SYNTEGONVollzeitmit HomeofficeSeniorCrailsheim
- Syntegon Technology
Automatisierungsingenieur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorCrailsheim - MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK
Senior Controller Logistik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBlaufelden, Zwenkau, Nürnberg, Herne, Lorchab 100.000 / Jahr - Syntegon Technology
Engineering Projektmanager - PLM/ ERP(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorCrailsheim - Syntegon Technology
SPS-Entwickler / Softwareentwickler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCrailsheim
Senior HR Business Partner(m/w/x)
HR-Zyklus für definierten Bereich in der nachhaltigen Verpackungsindustrie. Erfahrung in tarifgebundenem Umfeld der Metall- und Elektroindustrie sowie Betriebsratszusammenarbeit erforderlich. 35-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
- Kenntnisse im tarifgebundenen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung in der Betriebsratszusammenarbeit und deutsches Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Aufgaben
- Den gesamten HR-Zyklus für einen definierten Bereich verantworten
- Resourcing, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung operativ begleiten
- Führungskräfte zu sämtlichen HR-Prozessen und Tools beraten
- Change Management und Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten
- Talent-Development-Maßnahmen in Abstimmung mit Zentralfunktionen umsetzen
- Strategische HR-Projekte und Initiativen entwickeln und implementieren
- Bestehende Personalprozesse und -strukturen analysieren und optimieren
- Eng mit nationalen sowie internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung und Fachabteilungen kooperieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systeme
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Diverse Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliches Entgelt
Boni & Prämien
- Erfolgsprämie
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Kinderferienbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterbenefits CorporateBenefits
Weiterbildungsangebote
- Intensive Weiterbildung
- Digitale und mobile Lernangebote
- Digitale Einarbeitung
- Syntegon-Onboarding-App
Mentoring & Coaching
- Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
- Werksärztliche Betreuung
- Gesundheitsvorträge
- Vorsorgeuntersuchungen
- Fitnessstudio-Kooperationen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Schreibtische
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeitendenberatung
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Über das Unternehmen
SYNTEGON
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein strategischer Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie und bietet nachhaltige Verpackungslösungen.
Noch nicht perfekt?
- SYNTEGON
Area Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorCrailsheim - Syntegon Technology
Automatisierungsingenieur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorCrailsheim - MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK
Senior Controller Logistik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBlaufelden, Zwenkau, Nürnberg, Herne, Lorchab 100.000 / Jahr - Syntegon Technology
Engineering Projektmanager - PLM/ ERP(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorCrailsheim - Syntegon Technology
SPS-Entwickler / Softwareentwickler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCrailsheim