3A Composites
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Osnabrück
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BIBischof + Klein SE & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Lengerich
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Personalleitung des Operations-Bereichs bei Hersteller umweltfreundlicher Produktschutzlösungen. Mehrjährige HR-Management-Erfahrung in der Industrie erforderlich. Zeitgemäße Mobile Working Solutions, hohes Maß an Handlungsfreiheit.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige HR-Management-Erfahrung in der Industrie
- Expertise in HR- und Performance-Management
- Erfahrung in Transformationsprozessen
- Digitale Affinität
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbar
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Souveränität und Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die Personalleitung des Operations-Bereichs in Lengerich übernehmen
- Führungskräfte zu allen relevanten HR-Themen beraten
- Als strategische:r Sparringspartner:in für die Werksleitung agieren
- Die weitere Digitalisierung im HR-Bereich aktiv begleiten
- Signifikante Steuerungselemente für den eigenen Verantwortungsbereich entwickeln
- Fachliche Impulse durch HR-Expertise im Operations-Umfeld setzen
- Eng mit den Competence Centern Talent Acquisition und PE/OE zusammenarbeiten
- Schnittstellen zu HR-Services, Legal und Labor Relations pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Produktphilosophie
Startup-Atmosphäre
- Agile Arbeitsmethoden
Flexibles Arbeiten
- Zeitgemäße Mobile Working Solutions
Lockere Unternehmenskultur
- Hohes Maß an Handlungsfreiheit
Weiterbildungsangebote
- Gezielte persönliche und fachliche Entwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherung eines Familienunternehmens
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bischof + Klein SE & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Wilken Software Group
Unit People Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementUlm, Greven - Bischof + Klein SE & Co. KG
Senior Supply Chain Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLengerich - Bischof + Klein SE & Co. KG
Teamleiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLengerich - coffee perfect
Manager Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorOsnabrück
BIBischof + Klein SE & Co. KG
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Lengerich
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Personalleitung des Operations-Bereichs bei Hersteller umweltfreundlicher Produktschutzlösungen. Mehrjährige HR-Management-Erfahrung in der Industrie erforderlich. Zeitgemäße Mobile Working Solutions, hohes Maß an Handlungsfreiheit.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige HR-Management-Erfahrung in der Industrie
- Expertise in HR- und Performance-Management
- Erfahrung in Transformationsprozessen
- Digitale Affinität
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbar
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Souveränität und Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die Personalleitung des Operations-Bereichs in Lengerich übernehmen
- Führungskräfte zu allen relevanten HR-Themen beraten
- Als strategische:r Sparringspartner:in für die Werksleitung agieren
- Die weitere Digitalisierung im HR-Bereich aktiv begleiten
- Signifikante Steuerungselemente für den eigenen Verantwortungsbereich entwickeln
- Fachliche Impulse durch HR-Expertise im Operations-Umfeld setzen
- Eng mit den Competence Centern Talent Acquisition und PE/OE zusammenarbeiten
- Schnittstellen zu HR-Services, Legal und Labor Relations pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Produktphilosophie
Startup-Atmosphäre
- Agile Arbeitsmethoden
Flexibles Arbeiten
- Zeitgemäße Mobile Working Solutions
Lockere Unternehmenskultur
- Hohes Maß an Handlungsfreiheit
Weiterbildungsangebote
- Gezielte persönliche und fachliche Entwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherung eines Familienunternehmens
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bischof + Klein SE & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Bischof + Klein SE & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und produziert umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen.
Noch nicht perfekt?
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