Mondelēz International
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Donauwörth
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VAValeo
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Wemding
VollzeitVor OrtSenior
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften zu BEM und Personalentwicklung in einem globalen Automobilzulieferer. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Personalgeschäft mit Betriebsrat erforderlich. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Zuschüsse für Sport.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in Industrieunternehmen mit internationalem Umfeld
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Erfahrung mit Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen (z.B. Workday) und Office-Anwendungen (Google Sheets, MS Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Einzelmaßnahmen, BEM und Personalentwicklung beraten
- Einen definierten Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich betreuen
- Mitarbeiter:innen operativ betreuen
- Operatives Personalgeschäft von Bewerbung bis Austritt durchführen
- Arbeits- und tarifvertragliche Fragestellungen klären
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- HR-Prozesse (Jahresgespräche, Leistungsbeurteilung etc.) durchführen und unterstützen
- HR-Prozesse steuern
- Entsprechende Trainings durchführen
- Monatliches Personalcontrolling und -reporting durchführen
- An der jährlichen Personalplanung mitwirken
- Projekte zur Umsetzung personalstrategischer und -politischer Maßnahmen leiten oder mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Workday
- Google Sheets
- MS Excel
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Gehaltsbestandteile
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss)
- Zuschüsse für Altersversorgung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse für Sport
- Zuschüsse für Gesundheit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
Sonstige Vorteile
- JobRad
- Moderne Arbeitsmethoden
- Chancengleichheit
- Unterstützung für Menschen mit Behinderung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Familienfreundlichkeit
- Soziale Unterstützung für familienfreundliche Umgebung
Flexibles Arbeiten
- Arbeitsmodelle zur Harmonisierung von Beruf und Privatleben
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Innovative Arbeitsumgebung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Valeo erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften zu BEM und Personalentwicklung in einem globalen Automobilzulieferer. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Personalgeschäft mit Betriebsrat erforderlich. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Zuschüsse für Sport.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in Industrieunternehmen mit internationalem Umfeld
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Erfahrung mit Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen (z.B. Workday) und Office-Anwendungen (Google Sheets, MS Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
Aufgaben
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- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- HR-Prozesse (Jahresgespräche, Leistungsbeurteilung etc.) durchführen und unterstützen
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- Entsprechende Trainings durchführen
- Monatliches Personalcontrolling und -reporting durchführen
- An der jährlichen Personalplanung mitwirken
- Projekte zur Umsetzung personalstrategischer und -politischer Maßnahmen leiten oder mitwirken
Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Gehaltsbestandteile
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss)
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Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse für Sport
- Zuschüsse für Gesundheit
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Sonstige Vorteile
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Familienfreundlichkeit
- Soziale Unterstützung für familienfreundliche Umgebung
Flexibles Arbeiten
- Arbeitsmodelle zur Harmonisierung von Beruf und Privatleben
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Innovative Arbeitsumgebung
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Über das Unternehmen
Valeo
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler Technologiekonzern, der innovative Lösungen zur Neugestaltung der Mobilität entwickelt.
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