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HA
Haushahn
vor 8 Tagen

Senior HR Business Partner:in(m/w/x)

Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du die Geschäftsführung strategisch und gestaltest die Unternehmenskultur aktiv mit. Du verantwortest das regionale Recruiting sowie Change-Prozesse und förderst die Entwicklung der Teams.

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Anforderungen

  • •Ausbildung oder Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
  • •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent, HR Business Partner oder Personalleiter
  • •Fachwissen in Personalgewinnung und -entwicklung sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • •Gute Kenntnisse in MS Office sowie in HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors
  • •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • •Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
  • •Kommunikationsstärke und Freude am Gestalten
  • •Bereitschaft zur Einbringung eigener Ideen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

5 Jahre

Aufgaben

  • •Geschäftsführung und Bereichsleitungen zu Personalthemen beraten
  • •Als Sparringspartner:in für Führungskräfte agieren
  • •Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
  • •Mitarbeiter:innen in der Region betreuen
  • •Personalbedarf durch zeitgerechtes Recruiting sicherstellen
  • •Verhandlungen mit lokalen Arbeitnehmervertretungen führen
  • •Bei der Mitarbeiterentwicklung beraten und unterstützen
  • •Performance- und Change-Management-Prozesse vorantreiben
  • •Fachübergreifende Personalangelegenheiten eigenverantwortlich steuern
  • •Regionale und bundesweite HR-Prozesse weiterentwickeln

Tools & Technologien

MS OfficeHR-SoftwareSAP SuccessFactors

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexibles und mobiles Arbeiten
  • •Gleitzeitkonto

Attraktive Vergütung

  • •Attraktives Gehalt
  • •Leistungsgerechte Vergütung

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Sonstige Zulagen

  • •Weihnachtsgeld

Firmenwagen

  • •Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen

Lockere Unternehmenskultur

  • •Engagiertes und empathisches Team
  • •Zusammengehörigkeitsgefühl
  • •Offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Sicherer Arbeitgeber
  • •Krisensichere Branche

Team Events & Ausflüge

  • •Firmenevents

Mentoring & Coaching

  • •Positionsspezifische Einarbeitung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Regelmäßige Feedbackgespräche

Weiterbildungsangebote

  • •Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen

Familienfreundlichkeit

  • •Kostenloser Familienservice

Mitarbeiterrabatte

  • •Mitarbeiterrabatte
  • •Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Haushahn erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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