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HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nürnberg
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Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung der People-Strategie für weltweit führendes Konsumgüterforschungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitsumgebung, Freiwilligenzeit und LinkedIn Learning.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) im Personalbereich, davon mehrere Jahre als HR Business Partner in internationalem Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in Beratung von Senior-Führungskräften und Mitgestaltung von Managemententscheidungen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten, Verhandlungsführung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Strategisches Denken verbunden mit pragmatischer und operativer Arbeitsweise in dynamischem Umfeld
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in HR-Strategien zu übersetzen
- Hohe Resilienz, Durchsetzungsvermögen, persönliche Glaubwürdigkeit und Stakeholder-Management
- Datenorientierte Arbeitsweise, Erfahrung mit HR-Kennzahlen, Reporting und HR-Systemen (idealerweise Workday)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Teamorientierte Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz und globales Mindset
Aufgaben
- People-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen gestalten
- Nachhaltige Beziehungen zu Führungskräften aufbauen
- Führungskräfte bei Organisationsentwicklung unterstützen
- Führungskräfte bei Mitarbeiterbindung unterstützen
- Führungskräfte bei Engagement unterstützen
- Führungskräfte bei Talententwicklung unterstützen
- Zentrale Bestandteile des Employee Lifecycles verantworten
- Exzellente Employee Experience sicherstellen
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Workforce Planning steuern und begleiten
- Talent- und Performance-Management steuern und begleiten
- Nachfolgeplanung steuern und begleiten
- Leadership Development steuern und begleiten
- Führungskräfte bei Organisationsdesign beraten und coachen
- Führungskräfte bei Transformation beraten und coachen
- Führungskräfte bei Change Management beraten und coachen
- Führungskräfte bei komplexen personalbezogenen Fragestellungen beraten und coachen
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat eigenständig führen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen fördern
- Als Unternehmensvertreter im Wirtschaftsausschuss mitwirken
- Sitzungen im Wirtschaftsausschuss organisieren und koordinieren
- Offenen Dialog mit Arbeitnehmervertretern fördern
- Restrukturierungs- und Organisationsveränderungsprojekte begleiten und koordinieren
- Personalanpassungen umsetzen
- Rollen- und Organisationsdesign umsetzen
- Erforderliche HR-Prozesse umsetzen
- HR Director bei strategischen HR-Initiativen unterstützen
- HR Director in Führungsgremien vertreten
- Datenbasierte Entscheidungen fördern
- Hohe Datenqualität (z. B. in Workday) sicherstellen
- Handlungsempfehlungen aus HR-Kennzahlen ableiten
- Integrierte HR-Lösungen mit globalen HR Centers of Excellence bereitstellen
- Veränderungs- und Transformationsprozesse begleiten und steuern
- Erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen sicherstellen
- Einbindung aller relevanten Stakeholder sicherstellen
Berufserfahrung
7 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Tools & Technologien
Workday
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible working environment
Gemeinnützige Ausrichtung
- Volunteer time off
Weiterbildungsangebote
- LinkedIn Learning
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee-Assistance-Program (EAP)
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NIQ erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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NI
MarketingNürnberg
The company is the world’s leading consumer intelligence company, delivering insights into consumer buying behavior and growth pathways.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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