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MA
Martin et Karczinski GmbH
vor 26 Tagen

Senior Finance & People Manager(m/w/x)

München
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

In dieser Rolle als Senior Finance & People Manager:in bist du der Schlüssel zur Verbindung von Finanz- und Personalstrategien. Du führst Teams, übernimmst die Finanzplanung und entwickelst HR-Prozesse, um eine effiziente und transparente Arbeitsumgebung zu schaffen.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, HR oder vergleichbar
  • •Mehrere relevante Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich und HR, idealerweise in leitender Position
  • •Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Buchhaltung und Abschlusserstellung
  • •Umgang mit DATEV und anderen Finanzprogrammen wie Addison
  • •Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Troi
  • •Zuverlässige Arbeitsweise, analytische und strategische Fähigkeiten
  • •Empathische und kommunikative Art, Hands-on-Mentalität, Führungsstärke
  • •Umgang mit Belastungsspitzen, effiziente Aufgabenstrukturierung, Fokussierung
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vertraut mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Teams in Finance und People & Culture fachlich und disziplinarisch führen
  • •Liquiditäts- und Finanzplanung für Standorte in Deutschland und der Schweiz übernehmen
  • •Budgets und Ressourcen gezielt einsetzen und Transparenz in den Zahlen gewährleisten
  • •Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Controlling verantworten
  • •Regelmäßige Analysen zur Projekt- und Unternehmensprofitabilität durchführen
  • •Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit einleiten
  • •Korrekte und fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sicherstellen
  • •Wichtigste Bereiche der Employee Journey steuern und entwickeln
  • •Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Offboarding umsetzen
  • •HR-Prozesse strukturieren und Standards setzen
  • •Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung mit der Geschäftsführung entwickeln
  • •People-Themen bewusst und wirksam steuern
  • •Prozesse, Tools und Datenbasis weiterentwickeln
  • •Potenziale zur Automatisierung identifizieren und passende Lösungen einführen

Tools & Technologien

DATEVAddisonTroi

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Gleitzeit
  • •Mobiles Arbeiten

Team Events & Ausflüge

  • •Teamevents

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Abwechslungsreiche Aufgaben

Modernes Büro

  • •Hochwertige Ausstattung

Sonstige Vorteile

  • •Gut ausgestattete Küche

Weiterbildungsangebote

  • •Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Überdurchschnittliche Zuzahlung zur Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • •Zugang zur Corporate Benefits Plattform

Workation & Sabbatical

  • •Sabbatical
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Martin et Karczinski GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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