Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Senior Expert Retail Performance Manager - Optimierung & Digitalisierung Filialprozesse(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Krefeld
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FRFressnapf Tiernahrungs GmbH
Senior Expert Retail Workforce Management - Personaleinsatzplanung Filialgeschäft(m/w/x)
Krefeld
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung unternehmensweiter Workforce-Strategien und Besetzungsstandards für Filialen des europäischen Heimtierbedarf-Marktführers. Mehrjährige operative Erfahrung in Personaleinsatz-/Schichtplanung im Retail (Atoss) erforderlich. Anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Abschlüsse mit Praxisjahren im Einzelhandel
- Ausgeprägtes Verständnis für Filialabläufe, Tagesgeschäft und Personalsteuerung
- Mehrjährige operative Erfahrung in Personaleinsatz-/Schichtplanung im Retail (Atoss)
- Hohe Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit KPIs und Planungslogiken (BI-Tools, Datenanalysen)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Aufbereitung komplexer Zusammenhänge
- Klare und verbindliche Kommunikation mit Filialleitungen und Stakeholdern
- Bereitschaft und Flexibilität für regelmäßige Europa-Reisen zu Filialen
Aufgaben
- Unternehmensweite Workforce-Strategie für Filialen entwickeln
- Klare Besetzungsstandards definieren
- Produktivitätsorientierte Personalkonzepte entwickeln
- Praxisnahe Guidelines zur Personaleinsatzplanung erstellen
- Filialen bei der Umsetzung im Tagesgeschäft unterstützen
- Forecasting-Modelle auf Basis von Frequenz, Umsatz, Saisonalität und Aktionen aufbauen und weiterentwickeln
- Trends im Retail analysieren
- Maßnahmen zur Prozessoptimierung ableiten
- Einsatz digitaler Lösungen wie Self-Checkout oder Automatisierung vorantreiben
- Optimierungspotenziale durch Store Audits identifizieren
- Rollouts neuer Konzepte, Systeme oder Sortimente unterstützen
- Eng mit Filialleitungen zusammenarbeiten
- Veränderungen vor Ort begleiten
- Nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Atoss
- BI-Tools
- Datenanalysen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Anteiliges Mobile Working
- Flexible Arbeitszeiten
Startup-Atmosphäre
- Innovationsoffenes Umfeld
- Freiraum für Ideen
Sonstige Vorteile
- Modernes Logistikzentrum
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, familiäre, wertschätzende Kultur
- Hunde willkommen
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Trainings
- Regelmäßige Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Vorsorge
- Angebote zur Fitness
- Yoga@work
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- Dienstrad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fressnapf Tiernahrungs GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Entwicklung unternehmensweiter Workforce-Strategien und Besetzungsstandards für Filialen des europäischen Heimtierbedarf-Marktführers. Mehrjährige operative Erfahrung in Personaleinsatz-/Schichtplanung im Retail (Atoss) erforderlich. Anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Abschlüsse mit Praxisjahren im Einzelhandel
- Ausgeprägtes Verständnis für Filialabläufe, Tagesgeschäft und Personalsteuerung
- Mehrjährige operative Erfahrung in Personaleinsatz-/Schichtplanung im Retail (Atoss)
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Aufgaben
- Unternehmensweite Workforce-Strategie für Filialen entwickeln
- Klare Besetzungsstandards definieren
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- Filialen bei der Umsetzung im Tagesgeschäft unterstützen
- Forecasting-Modelle auf Basis von Frequenz, Umsatz, Saisonalität und Aktionen aufbauen und weiterentwickeln
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Anteiliges Mobile Working
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- Innovationsoffenes Umfeld
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Sonstige Vorteile
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- Offene, familiäre, wertschätzende Kultur
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Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
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Über das Unternehmen
Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf und entwickelt ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier.
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