Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Expert People Analytics & HR Daten Strategie(m/w/x)
Aufbau und Weiterentwicklung der People Analytics Funktion für einen der größten deutschen Versicherer. Fundierte Erfahrung in Data Analytics und BI-Tools erforderlich. Möglichkeit, People Analytics strukturell neu aufzubauen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Data Analytics, Informatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
- Fundierte Erfahrung in Data Analytics, Business Analytics oder People Analytics
- Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Power BI, Tableau o.ä.)
- Kenntnisse in SQL oder Einarbeitung in moderne Datenstrukturen
- Verständnis von Datenarchitektur und Datenflüssen
- Fähigkeit, komplexe Analysen in Storylines zu übersetzen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung der People Analytics Funktion übernehmen
- Geschäftskritische Fragestellungen analysieren
- Klare Handlungsempfehlungen für das Management ableiten
- Muster und Wirkzusammenhänge in Personaldaten identifizieren
- Daten in verständliche Entscheidungsgrundlagen übersetzen
- Self-Service-Reports und Dashboards entwickeln und skalieren
- Manuelle Prozesse reduzieren
- Skalierbare Analytics-Strukturen aufbauen
- Daten- und Reportingarchitektur gestalten und weiterentwickeln
- People Analytics als Bestandteil zentraler Steuerungsprozesse etablieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Looker
- Power BI
- Tableau
- SQL
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit, People Analytics strukturell neu aufzubauen
- Klares Commitment des Top-Managements
- Signifikantes Investment in Modernisierung der HR-Systemlandschaft
- Überstundenabbau
Modernes Büro
- Moderne Räume und Flächen
Mehr Urlaubstage
- Umwandlung von Gehaltsanteilen in Freizeit
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen für Versicherungsverträge
- Vergünstigungen für Produkte von Finanztochterunternehmen
Noch nicht perfekt?
- mgm technology partners gmbhVollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Köln, Münchenab 90.000 / Jahr
- The Quality Group GmbH
Manager HR Controlling & Analytics(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - workidentity GmbH
Business Intelligence Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - KION Information Management Services GmbH (MH-D-KIM)
Expert SAP BI / BW(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAschaffenburg, Hamburg, Frankfurt am Main - Deloitte
Senior Manager Data Analytics & Business Insights(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg
Senior Expert People Analytics & HR Daten Strategie(m/w/x)
Aufbau und Weiterentwicklung der People Analytics Funktion für einen der größten deutschen Versicherer. Fundierte Erfahrung in Data Analytics und BI-Tools erforderlich. Möglichkeit, People Analytics strukturell neu aufzubauen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Data Analytics, Informatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
- Fundierte Erfahrung in Data Analytics, Business Analytics oder People Analytics
- Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Power BI, Tableau o.ä.)
- Kenntnisse in SQL oder Einarbeitung in moderne Datenstrukturen
- Verständnis von Datenarchitektur und Datenflüssen
- Fähigkeit, komplexe Analysen in Storylines zu übersetzen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung der People Analytics Funktion übernehmen
- Geschäftskritische Fragestellungen analysieren
- Klare Handlungsempfehlungen für das Management ableiten
- Muster und Wirkzusammenhänge in Personaldaten identifizieren
- Daten in verständliche Entscheidungsgrundlagen übersetzen
- Self-Service-Reports und Dashboards entwickeln und skalieren
- Manuelle Prozesse reduzieren
- Skalierbare Analytics-Strukturen aufbauen
- Daten- und Reportingarchitektur gestalten und weiterentwickeln
- People Analytics als Bestandteil zentraler Steuerungsprozesse etablieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Looker
- Power BI
- Tableau
- SQL
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit, People Analytics strukturell neu aufzubauen
- Klares Commitment des Top-Managements
- Signifikantes Investment in Modernisierung der HR-Systemlandschaft
- Überstundenabbau
Modernes Büro
- Moderne Räume und Flächen
Mehr Urlaubstage
- Umwandlung von Gehaltsanteilen in Freizeit
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen für Versicherungsverträge
- Vergünstigungen für Produkte von Finanztochterunternehmen
Über das Unternehmen
SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund.
Noch nicht perfekt?
- mgm technology partners gmbh
Data Warehouse Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Köln, Münchenab 90.000 / Jahr - The Quality Group GmbH
Manager HR Controlling & Analytics(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - workidentity GmbH
Business Intelligence Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - KION Information Management Services GmbH (MH-D-KIM)
Expert SAP BI / BW(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAschaffenburg, Hamburg, Frankfurt am Main - Deloitte
Senior Manager Data Analytics & Business Insights(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg